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青年党员教育管理存在的问题 及对策建议思考 新形势下，青年党员作为党的中流砥柱，发挥着越来越关键的作用。青年党员具有很多宝贵的闪光点，但是在管理方面也有一定的难度。基层党组织应该不断强化青年党员的教育管理工作，通过党员教育管理来提升青年党员的党性修养，使其能够更好地为党、为祖国、为人民贡献自己的力量。 引言： 青年人是国家的未来，更是党和民族的希望，他们是党员队伍中的生力军和重要的后续力量。在新形势下，强化青年党员的教育管理具有非凡的意义。为此，应该不断加强对于青年党员的教育管理工作，要引导青年党员坚定政治信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，从而更好地促进青年党员党性修养的提升，更好地促进党的各项事业发展。 一、强化青年党员教育管理的意义 青年党员是党重要的后续力量，是基层党建工作开展的重要抓手，对其进行教育管理，旨在提升青年党员的修为，培养和塑造一批德才兼备的优秀青年干部。习近平指出：“现在，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。”青年党员肩负着历史的重任，肩负着祖国和人民的重托，对实现党的伟大事业和祖国的伟大复兴有着非常关键的意义。因此基层党组织必须要寄厚望于青年党员，强化青年党员教育管理，努力为优秀的青年党员提供良好的机会，创设良好的平台，搭建闪亮的舞台，带领广大青年党员建功立业，为祖国的未来和党的建设投入青春热血，将青春的力量编织在伟大的中国梦里，为中华民族的伟大复兴而栉风沐雨，披荆斩棘。 二、青年党员教育管理中存在的问题及原因 当前，青年党员教育管理工作中存在着一些问题，这些问题又有着其自身的原因。 （一）理论学习自觉性不足 理论学习是党员提高自身修养所必不可少的路径，对于理论的学习一定程度上影响了对于实践的水平。而青年党员的理论学习自觉性不足，往往会影响他们的身体力行。究其原因，主观原因是青年党员一般都有大专以上学历，他们的整体素质比较高，具有很强的理解能力和接受能力，对于理论的掌握比较迅速。因此，其很少会在理论学习方面下力气，总觉得自己已经掌握了一定的理论基础。客观原因，是当前对于青年党员理论学习评价的量化标准不足，所以导致很多青年党员错误地认为理论学习并不重要，做好业务才是关键。 （二）形式与内容不够新颖 青年党员追求新颖，喜欢创新，喜欢有活力的工作内容和学习内容。而当前一些企事业单位对于青年党员的教育管理的内容与形式略显陈旧，活动的形式也比较单一，使部分青年党员在参加活动的时候缺乏积极性。究其原因，是组织开展青年党员教育工作的一方没有与时俱进，没有抓住青年党员的个性特点，没有激发青年党员的内生动力。 （三）理论学习氛围淡薄 青年党员热血沸腾，他们步入社会以后，想要通过工作来实现自我，展示自我，他们渴求在工作岗位上实现自我价值，因此他们吃苦耐劳，工作方面是非常努力的。但是与此同时，由于精力有限，理论学习的自觉性又不足，所以在基层党组织中，并没有形成一个比较浓厚的理论学习氛围。其实，无论学习什么，都需要有一个比较良好的、浓厚的氛围，如果氛围没有营造好，那么学习的效率是无法提高的。 （四）基层实践性锻炼不足 如今，一些青年党员容易犯的错误是眼高手低，遇到困难容易产生畏惧情绪。其实，这都是由于其基层实践性锻炼不足。现在青年党员中，很多党员并没有深入到一线锻炼，没有到困难艰苦的地方实践，没有深入到广大人民群众中去，没有接受复杂任务的磨炼，很难做到知行合一。究其原因，还是忽略了对青年党员进行基层锻炼的重要性。 三、新形势下如何强化青年党员的教育管理 青年党员具有普遍的高学历，具有非常活跃的思维，具有一定的想象力和创造力，个体意识也在不断觉醒，因此，新形势下要强化青年党员的教育管理，就需要激发青年党员内在动力，创新党员教育形式内容，打造党员教育学习氛围，组织青年党员实践锻炼，从而更好地促进青年党员党性修养的进一步提升。 （一）激发青年党员内在动力 对青年党员进行教育管理，最为关键的还是要激发青年党员自身的能量，激发青年党员的内在动力。为此，基层党组织应该锤炼青年党员，增强青年党员的责任意识。一方面，可以通过传统文化来对青年党员展开洗礼。几千年的儒学思想，“先天下之忧而忧”和“天下兴亡匹夫有责”的传统文化价值观，在今天应该得到大力倡导。基层党组织要利用传统文化来涵养青年党员的道德修养与人格情操，以传统文化教化青年党员修身养性，自觉传承中华民族的担当精神，真正调动青年党员的内在动力。另一方面，也要对青年党员加强红色文化教育。青年党员基本上都出生在改革开放以后，他们并未经历过战争和灾难，对于革命先辈的浴血奋战缺乏切肤的、立体的感知。为此，必须要加强青年党员的红色文化教育，要利用革命先辈的英勇事迹，弘扬不畏艰险、信念坚定的精神，坚定政治立场，使他们真正感知到那种不畏艰险、勇攀高峰的大无畏精神，受到精神的熏陶，树立更加强烈