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经典案例真题及参考答案(遴选1)
问:
假如你是省直某单位办公室的一名工作人员,手头上有不少工作需要处理,现在办公室主任临时安排你出差参加一个调研,但这时候你的分管领导又让你马上帮他起草一份汇报材料。请问你该怎么办?
【参考答案】
作为一名办公室工作人员,要时刻以单位工作大局为重,清晰工作任务孰轻孰重,当手头工作出现冲突时,要妥善解决处理。无论是办公室主任还是分管领导,安排任务给我,这是对我工作能力的肯定,我一定不辜负领导对我的期望。
这时候,我要认真衡量工作的轻重缓急,做好切实可行的规划。如果可能的话,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成分管领导安排给的汇报材料任务,如果加班可以解决的话,就加加班。如果经过认真的规划之后,完成分管领导安排的工作仍有相当的难度,即使加班加点也很难完成,这时候我就要如实的把情况告诉办公室主任,征求主任的意见,或许主任和分管领导之间可以平衡一下工作。
其次,也可以建议领导给我增派人手,或者把一些任务分给其他的同事。如果领导不同意,非要我来做,我只能听从领导的安排,迅速高质量地先把重要的工作完成,然后再去做其他的工作。总之,高质量地完成领导交给的任务,做好自己的本职工作,是做一名合格公务员的必备条件。
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