店铺管理制度考核.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 精品文档 1、店铺导购员考核表 (一)日常考核 I、谈吐仪表 (20分) 得分: 序 号 考核内容 具体说明 分值 完成情况 好 中 差 1 仪容 女员工:长发束发,高度齐耳或以上。 额前不过 眉、侧不遮脸、不许染怪异颜色,头发 要勤理整齐; 男员工:不许留长发,头发不得过耳界,不许染 怪异颜色; 2 女员工:必须淡状上岗(紫色眼影加桔色腮红、 亮色唇彩),不许浓状艳抹,不可用浓香 异香香水 男员工:不许留长鬓角和胡须,身上不得有异味 3 2 仪表 女员工:勤洗手,不许留长指甲,不许涂过于刺 眼的指甲油 男员工:勤洗手勤修剪指甲 1 上下班必须更换工装、工作鞋。保持工服、 工作鞋的清洁卫生,不得有明显破损处;领口袖 口不得有污垢;统一佩带工号牌,工号牌的位置 在左胸上方;工装若是外套,工号牌则戴在左上 方的中袋边;工装若是衬衣,工号牌则戴在左上 方与衬衣第二颗纽扣平齐处 2 除手表外,不许装、戴其它装饰品( 女店 员可佩戴耳钉一对,不得佩戴耳环) 1 3 迎宾站姿 服务动作 自然大方,背腰挺直,眼看前方,精神抖擞,身 体的重量平均分布在两条腿上 . 女店员:两手交叉放在身前,右掌放在左掌上, 脚后跟并拢、脚前保持一拳距离。 男店员:两手伸直背在身体后方。两腿立正并拢。 2 帮顾客试穿时要采用标准半蹲式姿势, 一膝在 下、一膝在上,身随客动;为顾客拿鞋要小跑, 提供快捷服务。 2 4 礼貌用语 基本服务用语(依服务流程) 欢迎光临Meirie S/请慢挑选 不好意思,让您久等了 对不起/请您稍候/谢谢 欢迎下次光临! (注:活动期间,迎宾用语要求使用“欢迎光临 Meirie S+活动用语”) 2 成年男士:先生 成年女士 :小姐 幼小儿童:小朋友 1 1、当顾客进入专柜时必须要说: 您好! 您好!欢迎光临Meirie S! 2、有顾客在货区内穿行时必须要说: 您好! 您好!欢迎光临 !请慢挑选、欢迎试穿! 3、没有顾客时每隔2分钟必须要说: 您好 您好!欢迎光临 2 清晰简洁,心存敬意切忌挖苦顾客 1 保持适量的眼神接触,一边聆听一边用眼神表示 理解和尊重 以头部转动不控制方向表示礼貌和专注, 不可斜 视瞪着顾客或垂下头 1 . 。 1欢迎下载 精品文档 精品文档 3 3欢迎下载 精品文档 精品文档 2欢迎下载 n、店铺管理(40分) 序 号 考核 内容 具体说明 分 值 完成情况 好 中 差 13 考勤 迟到、早退*无故旷工 5 擅离职守,串岗、私自调班 10 14 工作 协调 服从主管的工作安排和调度,按时完成任务 3 如遇特卖及其他促销沽动,店长安排加班时,/、得尢故拒绝工作安排。 2 加班时间应如实填报 2 下班时(早班、晚班)必须整理卖场及后库 2 经交接班同事确认(清点、对数),并做完交班工作 2 忌说事非。同事之间应相互帮助,共同学习,形成良好的工作氛围。 2 15 店铺 管理 严禁背靠货架,背对收银台,侧对接待顾客,坐在鞋盒上,抱臂站立,跷脚 等。 2 上班时间不准私自会客,如遇特殊情况,接待不得超过 5分钟。 2 用餐时间不准超过45分钟。 2 上班时间不允许离岗、 串岗、聊天、哄闹,不允许看报纸、在柜台内吃东西、 会客、干私活,不允许躲在柜台、仓库休息。 2 不得利用上班时间化妆 2 严禁办公电话私用,拨打私人电话 3 赠品、手拎袋等易耗品不许作为私用或转赠他人。 2 上班时间不准带call机、手机。属工作需要应使用振动功能,禁呼叫。 2 如拾到客人遗留钱物或其他物晶,应立即如实上缴公司相关部门,不得以任 何理由私留占用 2 备注:当月无故旷工一天者,月度考核分数为 0分。 出、货品整理(40分) 序 号 考核内容 具体说明 分值 完成情况 好 中 差 16 产品知识 导购员必须对所属卖场院的所有货品型号、用 料、款式等了解充分 5 对后库货品熟悉,拿鞋迅速、准确,规定时间店 铺仓库30秒,商场外仓3分钟 5 熟练“三包”规定 5 17 销售单据 营业员为顾客开票时,要求小票填写认真、仔细, 无差错,成交后送宾提醒客人“三包”退还规定 5 日报表填写必须规范 5 退回公司或调往他处的鞋必须整理干净, 鞋盒无 破损,标鉴完好。残鞋或样品鞋不准在鞋及鞋盒 上写字 5 货品调剂 调给对方的货品要当天写调拔单并通知对方验 收;接收的货品要当天验收单据; 5 仓库管理 保持仓库内货品的整齐、整洁和良好卫生 5 (二)业绩考核标准 序 号 考核内容 具体说明 分值 完成情况 18 r业绩考核 月度业绩完成当月任务量 80% 100 (三)调控指标 序 考核内容 具体说明 分值 完成情况 号 19 ERP操作 独立进行店铺日常销售流程、 进出货流程含差异 扫描更改流程 40 20 系统操作 日常查收、发送信息

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhuifengshaonian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档