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酒店员工述职报告新版收录范例
酒店员工述职报告新版收录范例由 *** 投稿推荐,但愿对你的学习工作
能带来参考借鉴作用。
述职报告是工作中一个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有
利于自己的职业发展和路线规划。下面我为你带来一些关于酒店员工的述
职报告,希望对大家有所帮助。
酒店员工述职报告 1
经理,主管,以及各位同事:
我于 2013 年担任 pa 区领班,在房屋部总监,经理,以及 pa 区主管的
监督和支持下,我与 pa 区同事一道,认真履行岗位职责,完成了 pa 区各
项工作任务。现做如下述职报告:
一、一年来的工作情况
( 一) 从实际情况出发,认知和解决 pa 区的各项工作问题。
每年三月份到八月份是 pa 区岗位人员流动的时期,往往会存在新员工
上手慢,不能独立解决问题 ; 而老员工工作强度大工作时间长,导致工作
积极性不高的问题。对此,我和其他三位领班在加强对新员工岗位职责,
岗位要求,岗位服务流程培训的同时,加强对他们的监督和引导,以老员
工带新员工,表现突出的新员工和新员工之间互相交流学习的方式,让新
员工尽快适应环境,独立处理工作中的问题。而另一方面,对于老员工因
上班时间长,休班时间少而闹情绪的现状,我们尽量在适当的情况下,和
其他部门的领导沟通协调,争取从其他部门调同事过来以补 pa 区的人员
空缺,让本部门的员工休班难的问题得以缓解。从而以人性化的管理方式
来调动员工的工作积极性和工作热情。
( 二) 加强对员工的培训
按照以往的经验,在员工培训方面我们多重点培训员工的服务意识和服
务技能以及岗位职责和要求。而在今年,我们积极响应酒店倡导的 建设
环保型绿色酒店的方针政策 ,在原有的培训计划上制定出 的绿色环保实
施办法,并在新员工的培训课程上进行强化。号召员工努力做到将客用消
耗品的成本降到最低,并在节约用水,用电等方面要求员工形成 我为绿
色酒店尽一份力 的意识。将节能降耗的措施 由小及大,由点到面 的贯
彻传播开来。切实从酒店实际情况出发,争取将节能降耗措施做到。
( 三 ) 在做好本职工作的同时,积极参加酒店组织的各项活动。
在今年全运会志愿者服务中,我作为酒店志愿者中的一员,和其他同事
一起奔赴全运村进行为期两个多月的开荒和服务工作。虽然开荒的工作很
累,但是因为之前参加了佳悦酒店的开荒工作,所以二次开荒对我来讲可
以说是轻车熟路。我在努力带好自己班组的同时,和酒店领导积极配合,
协助做好每一项工作,最终顺利完成了全运会的全部工作。同时,我被授
予全运会志愿服务 微笑天使 的称号。
在此期间,我利用工作之便,和其他酒店的同行进行沟通交流,取其精
华,弃其糟粕,为回酒店后的继续工作做着积极的准备和改进。
二、存在问题以及整改措施
一年来,尽管我在做好自己的本职工作上付出了很大的努力,但仍存在
诸多不足。
1 、对服务和管理的理论知识储备不够。
2 、工作开拓创新不够。
3 、在工作中对细节问题考虑不够。
4 、只注重工作质量,对工作态度和工作作风要求少。
5 、争取上级支持多,和同事协作,共同处理问题少。
针对上述问题,我将从以下几方面着手,予以整改:
1 、加强理论学习,进一步提高自身素质。
2 、工作上创新。转变工作思路,集中精力,解决好工作中存在的各个
问题。
3 、采取过硬措施,确保工作保质保量完成。
4 、加强对员工的督促和培训。
5 、主动和同事沟通,多采纳大家意见,共同协作处理问题。
衷心感谢各位领导一年来对 pa 区工作的支持,监督,指导以及对我个
人的帮助。我将认真地总结经验
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