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人力资源部实习日志 人力资源部实习日志 PAGE / NUMPAGES 人力资源部实习日志 人力资源部实习日志 今天我开始了我在大学期间的最后一次实习 - 毕业实习，很欢乐 , 很有激情。 清早很早到达企业 , 由于是第一天，不能够迟到。还好是比领导早到企业，看着 企业里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感觉着这个气氛，也感觉干劲实足。 这就是我未来一个月要待的地方了，这就是我未来要从事的行业 - 人力资源与管理。终于等到领导 , 原来领导也是压哨球员 , 这里说的领导是人力资源部的经理 , 王经理 , 在这个企业自己最先接触的人。寒暄几句 , 企业要开始召开每日必行的早会 , 我也参加了 , 排在了队伍的最后 , 听着经理的介绍 , 我感觉的是一种既熟悉又陌生的感觉 , 忧如这所有以前经历 , 但现实是重新开始的 , 接着是市场部经理及各部门经理的简要报告 , 人力资源部经理同时也向大家介绍了我 , 这个新来的实习生 , 我上去作了简要的自我介绍 , 我感觉到的是大家 , 每一个人友好的眼神与笑靥 , 我又想说 , 既熟悉又陌生 , 这种感觉其实很不错。 早会结束 , 我被安排到企业人力资源部。到人力资源部正式报到 , 认识了新同事。大家都很友好地对待我。中饭是跟他们一起吃的 , 聊了好多 , 我发现企业每一个人都很热忱，职工关系优秀，跟他们发言 , 也使我认识了企业内部的一些人际网络 , 受益很大。办公室不大 , 但是坐了 5个人 , 包括了我 , 王经理也跟我们一个办公室 , 大家忧如都没有距离 , 但也上低等级庄严。同事很友好 , 经理对我也很好 , 短时间内我看到的只有这些 , 希望我的眼光不会出现偏差 , 第一天上班 , 第一天的实习生活 , 其实并没有做什么工作 , 昨天夜晚的担忧是能不能够立刻融入这个集体 , 能不能够立刻进入工作实习的状态。一天下来 , 感觉自己还是努力了 , 自己还是一半融入了团队 , 最少没有这么糟糕 , 最少没有种被排斥的感觉 , 没有种被隔断的感觉 , 蹒跚走出了第一步 , 自己选择的路还是要自己坚持着走下去。 今天是实习的第二天，我很早就到了企业。 人来的还不多，就先打扫下办公室吧，于是把办公室地板扫了下，把垃圾都倒掉，办公室其别人看到后纷纷炫耀我懂事，心里很快乐。 接下来接到王 理的任 ，任 就是把整个企业 工的 料整理一下，要跟 上的 料核 ，若是不正确就找他 自己在核 要和 上的 料保持一致，很 的工作，但是不能够 虎，我一份一份 真的完成，企业 共分 5个部 ，有 市 部，人力 源部， 部，技 部， 部。共有 工 82人。 在做 一 任 ，我就在思虑大学 学的理 和 在的 践确 不一 了。有 候感 我 学 的理 和 践之 有很大的差距。理 的知 很空洞，感 施的范 很广，但是当你踏入社会工作的 候，你就感觉其 其实不是好多的事情要你利用 上学 的理 去解决，而是凭你的 也许耐心， 此而已。 近几天的 和多企业一些 章制度的 ，人力 源部主要 人力 源开 和 施，中 班子的建 与管理， 、人事、工 、保 、 技 称、 技术 定、 工教育培 、人事档案、 保 、离退休管理等方面的工作。 今天工作 ，突然想到企业 展的 ，特 是在 初期到企业 展到必然 模的 候，人力 源会陪同着企 的 展也有一个 型。 我在想，以我 企业初期的 模，人手又少，人事方面必然是老板 了算，几乎不用 人力 个部 。老板 自面 工、 自拟定薪酬 准、 自派 金 包等等，就忧如 金的好多中小企 ，特 是中小零售 的管理情况。 但是，就忧如我 在所看到的，企业并没有 展到 本里所 的 略性人力 源管理， 在 停留于宽泛存在我 国家各企 位的事 型人力 源。人 招聘、定 定 、 效管理、 工培 等所有是人力 源部的事：部 、 缺人找人力，人 不合格埋怨人力， 效等 定不公正投 人力，甚至管道堵了， 插座坏了都找人力??人力 源部就像一个救火 ，整天忙于事 性的工作。 我想人力 源真切的理想状 是各 部 主 成 人力 源管理的 任主体和前沿 地。因 人力部 不能够能比其他部 更认识他 的手下。 就要求企业各部 的主管都要成 秀的人力 源管理者，比方企业能够特 各部 理 行培 。 ，人力部 才有可能 出手来做更又价 的工作， 而成 各部 的 略伙伴，而且真切成 企业里作出 略 划的决策 。 这几天企业有几个岗位在招人，有几个刚毕业的大学生来企业面试，我也随着经理去面试了。 面试在相比较较轻松的气氛中进行，王经理问了几个问题，比方自我介绍，为什么要选择我们企业，以及简单的几个专业问题，几个大学生都或多或稀有点紧张，但是还好都表现得能够，经理就叫