关于在领导班子换届工作中深化创先争优活动的通知.docVIP

关于在领导班子换届工作中深化创先争优活动的通知 各乡镇(场、区)党委，县直有关单位 乡镇(场、区)换届是创先争优活动的具体实践，是对创先争优活动成效的一次检验。为把创先争优活动贯穿乡镇(场、区)领导班子换届工作始终，推动乡镇(场、区)领导班子换届各项工作顺利开展，经县委同意，现就在乡镇(场、区)领导班子换届工作中深化创先争优活动有关事项通知如下： 一、明确一个目标、四项要求 要紧紧围绕“以创先争优推动换届，在换届中深化创先争优”这个总体目标，结合开展“严肃换届纪律集中宣传月”活动，通过多种形式，确保换届工作平稳、健康、有序进行，换出党员干部好作风，换出科学发展新气象，换出风清气正好环境，让群众满意、组织满意、干部满意。具体达到以下要求。 1、创思想作风之优。广大党员干部要正确看待换届工作，在关键时刻确保思想平稳，心态平和，工作不断，干劲不减；要正确对待个人进退留转，树立正确利益观和名利观，相信组织，服从组织；坚持求真务实、勤俭节约，不做表面文章，不搞迎来送往。 2、创换届环境之优。广大党员干部要讲党性、顾大局，严格依法依规办事，自觉抵制换届中的不良风气，严格遵守“七个不准”，在全县营造风清气正的换届环境。 3、创科学发展之优。集中民意，汇聚民智，交好“接力棒”，谋划好发展新路子，形成一心一意谋发展、抓发展的浓厚氛围；坚持两手抓、两不误、两促进，聚精会神做好各项工作，确保“十二五”开局之年各项工作目标圆满实现。 4、创为民服务之优。换届不忘关心群众，深入基层切实帮助群众排忧解难，认真做好民生保障、经济发展、社会稳定等各项工作。 二、扎实开展四项活动 各乡镇(场、区)要围绕上述目标要求，紧密结合实际，组织开展好领导干部点评、公开承诺、“金点子”征集、走访慰问等四项活动。 一是开展领导点评活动。乡镇(场、区)党委书记要对所属支部及其支部书记创先争优活动情况进行点评；村党支部书记要对本支部每名党员创先争优活动情况进行点评。重点点评践行公开承诺情况和换届期间表现情况，增强基层党组织负责人抓创先争优活动的责任意识，激发广大党员参与热情。 二是深化公开承诺活动。在广大党员中深入开展公开承诺活动，重点抓好乡镇(场、区)党委书记和乡镇(场、区)党代表的公开承诺。乡镇(场、区)党委书记要以身作则，带头示范，围绕做好换届工作，叫响“换届向我看齐”的口号。在乡镇(场、区)党代表中，围绕扩大换届“四权”、推优选强、联系服务群众、献计献策、带头维护稳定等方面，开展“你选我当党代表，我当代表作表率”的公开承诺活动，坚决抵制吃请、拉票等不良风气，正确行使代表权利。 三是开展“我为发展献一计”金点子征集活动。围绕形成一个好报告，重点是本乡镇(场、区)今后五年经济社会发展思路，组织党员群众献计献策。同时开展“金点子”评选，对具有较强的操作性、可行性和决策参考价值的“金点子”，予以表扬奖励。 四是开展走访慰问活动。乡、村两级党组织要组织人员走访慰问建国前老党员、困难党员、各级党代表、流动党员以及民营企业家、信访户、种养创业户，为他们带去党组织的关心和温暖，竭力为党员排忧解难，充分调动广大党员参与换届选举的积极性。 三、加强组织领导 1、加强组织领导。各乡镇(场、区)党委对照《通知》精神认真研究，精心作好安排部署。要建立健全“党委总抓，各部门密切配合，各级齐抓共管，广大党员干部积极参与”的活动推进机制。 2、务求工作实效。各乡镇(场、区)党委要把换届工作作为创先争优的最佳实践平台，以换届工作成效检验创先争优活动成果。要正确处理换届与发展、换届与创先争优、换届与严肃纪律的关系，统筹安排好各项工作；要立足实际，注重结合，创新载体，落实举措；要加强督导检查，防止活动流于形式、走过场，确保取得实实在在的成效。 3、加强宣传引导。要召开专题研究会、工作动员会，把干部的思想统一到落实《通知》精神上来，形成浓厚的活动氛围。要及时总结经验，发现典型，加强正面宣传引导，确保活动健康有序开展。