未达到数额标准职务侵占一般不立案怎么处理.pdfVIP

未达到数额标准职务侵占一般不立案怎 么处理 通常在没有达到规定的数额标准时，职务侵占一般不立案， 但此时并不是说这样的情况就无法处理，公司企业在这样的 情况下可以通过仲裁或诉讼要求退赔，也就是说刑事虽然无 法追究员工的责任，但在民事方面也是可以维护公司、企业 的权益的，同时也可以结合《劳动法》、《劳动合同法》中 的规定，辞退该员工。 对于职务侵占犯罪来讲，相关法律中明确要求了此时只 能由国家机关工作人员才能构成此罪，另外如果具体侵占的 公司财产数额没有达到标准的话，此时也是不会认定为此罪 的。那现实中，因为没有达到数额标准导致职务侵占一般不 立案的话，应该怎么处理才好呢 ?下文中小编为你做详细解 答。 ▲一、未达到数额标准职务侵占一般不立案怎么处理 如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以 通过仲裁或诉讼要求退赔。 ▲二、职务侵占罪的构成要件是怎样的 职务侵占罪的四个构成要件分别是： ( 一) 客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有 权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不 动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、 管理之下的钱财 ( 包括人民币、外币、有价证券等 ) ，而且也 包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他 单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物 和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。 ( 二) 客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位 财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上 的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是 先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质 上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法 占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、 企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准， 则也不能构成本罪。 ( 三) 主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的 人员。 ( 四) 主观要件