原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
机关事业单位临时聘用人员薪酬管理办法
各有关单位：
为进一步规范临时聘用人员薪酬管理，切实保障临时聘
用人员合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关
规定，结合本县实际，制定本管理办法。
一、实施范围和对象
县经济开发区管委、县直各单位、各事业单位中经县政
府研究批准，由县级财政安排费用的临时聘用人员；县直机
关单位符合公务用车配备规定聘用的驾驶员。
二、岗位绩效薪酬的组成
您可能关注的文档
- 暑假生活总结高中5篇精选.pdf
- 最优秀的入党志愿书范文.pdf
- 最全驾照考试必备资料教材.pdf
- 最喜爱的一本书演讲稿范文.pdf
- 最新中级经济师考试人力资源专业知识点复习考点归纳总结.pdf
- 最新中级经济师考试《工商管理》重要考点总结知识点复习考点归纳总结.pdf
- 最新全国高校专业排名剖析.pdf
- 智慧停车系统解决方案.pdf
- 最新成人高考专升本政治重点资料知识点复习考点归纳总结.pdf
- 最新版初一历史复习提纲.pdf
- 2024年河南省驻马店地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及答案（名师系列）.docx
- 2024年浙江省嘉兴市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库【精选题】.docx
- 2024年湖北省咸宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（基础题）.docx
- 2024年甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案（最新）.docx
- 2024年浙江省绍兴市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案（最新）.docx
- 2024年浙江省舟山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及参考答案（名师推荐）.docx
- 2024年浙江省衢州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库附答案【模拟题】.docx
- 2024年浙江省金华市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（黄金题型）.docx
- 2025届高考英语复习：历年优质真题、模拟题专项(语法填空 阅读理解 应用文写作)练习(附答案).pdf
- 2024年海口市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（最新）.docx
文档评论（0）