【事业单位考试真题】湖北省武汉市汉南区通用知识真题汇总2008年-2018年高频考点版(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】湖北省武汉市汉南区通用知识真题汇总2008年-2018年高频考点版(附答案解析) 1、单选题??根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权_____。 A: 不遵照执行B: 宣布废止C: 向用人单位提出，通过协商予以修改完善D: 请求劳动行政部门给予用人单位处罚 参考答案: C 本题解释:答案: C解析: 《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此本题选C2、多选题??行政诉讼与民事诉讼的区别是_____。 A: 目的不同B: 诉讼主体不同C: 人民法院受理起诉的条件不同D: 举证责任不同E: 审理原则不同 参