【事业单位考试真题】四川省攀枝花市米易县事业编招聘考试历年真题汇总2008年-2018年带答案(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】四川省攀枝花市米易县事业编招聘考试历年真题汇总2008年-2018年带答案(附答案解析) 1、多选题??以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是_____。 A: 突然、快速地办理解雇手续B: 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿C: 解雇决策的理由要充分、公正D: 要与被解雇员工进行及时、充分地沟通 参考答案: CD 本题解释:C,D【解析】A项和B项都只能加重企业在解雇员工时可能产生的负面影响。2、单选题??市场经济条件下的收人分配是按照_____来进行的。 A: 追求最大收人的动机B: 各种生产要素在生产中的贡献大小C: 价格规律D: 按劳分配原则 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:在市场经济的条件下，收人分配是按照各种生产要素在生产中的贡献大小来进行的，追求最大收人的动机会刺激商品生产者不断改进技术，加强经营管理，提高各种生产要素的生产率，从而推动企业和经济的不断发展。故本题答案选B。3、单选题??供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范，并具备各种生效标志的稿本，称作_____。 A: 草稿B: 定稿C: 正本D: 副本 参考答案: C 本题解释:参考答案:C【解析】“正本”是指具有法定效用的、格式规范并具备各种