小组工作报告.doc

小组工作报告 对于《 小组工作报告 》，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助。 ??重要的是我们有所收获和成长，  在小组工作的实践中锻炼自己，  领会小组工作实务的魅力。 以下是我们此次活动的工作报告。 一、工作人员分工状况介绍： 我们小组共四个人， 分工状况是在小组准备期，需要大家集体协作，共同展开。这一时 期无所谓分工之说， 在需求评估、招募组员、 拟订小组策划上，我们四个人都参加此环节的 准备工作。 小组早期因为我们小组王永、 张斌后两个人没有小组活动的经验， 何吉庆作为主 要工作员、察看员，王永为协助工作员，张斌后负责协助察看评估。在中期、结束期的活动 中，王永、张斌后做工作员，何吉庆做察看员，但这是不停对的，在碰到问题是何吉庆会以 工作员的身份参加小组活动。 在小组工作资料上何吉庆负责写需求评估报告、 组员招募状况 报告、 前两次小组聚会的察看记录、 其余评估资料、小组工作报告等， 王永负责第四期小组 聚会察看记录、 工作员成长报告、组员信息卡、签到表及评估资料采集等， 张斌后负责第三 期小组聚会察看记录、组员成长报告、工作员成长报告等。 二、小组展开状况及流程： 1、准备期：在准备期中，我们主要的工作有 ① 需求评估：我们依据过去服务社做过的对于大学生成长与发展的检查报告，对目前 大学生面对的共同问题做出初步剖析， 找寻出共同需求。 需求评估以服务对象需要为本， 真 实靠谱。 ② 确立小组目标： 小组工作目标要求目标拟订要内容、 时间正确， 可胸怀， 吻合实质， 易实现。 所以，我们针对整体活动拟订的目标是经过形式各种的小组游戏， 使大学生们在活 动中感觉小组活动的氛围， 利用小组活动的成效帮助大学生认识别人以及四周的环境， 在活 动中发现自己的需求与优弊端等， 更好的在人际交往、 自我认知、 以及将来发展的目标等方 面有所认知。经过小组活动促进他们有所收获和改变、 进步。而每期活动都会有不一样的主题， 包含 “敞高兴扉，相知你我 ” 、“自我认知，自我发展 ” 、“团结相助，共同成长 ”、 “相亲相 爱，和睦一家 ”。每一主题下的目标详细明确，与小组活动相连。 ③ 组员招募与挑选上：我们在映雪长廊展开的招募活动，可是极罕有人关注我们的活 动，招募成效不理想，最后招募的组员大多半为我们自己学院的， 因为组员数目少，我们减 去了组员挑选环节，全部招募到的都作为组员参加小组活动。 ④ 小组聚会前的准备：小组聚会前，我们的准备工作主要为准备道具，比如画纸，签 字笔，便利贴，气球等，工作员提早做好准备。 ⑤ 拟订策划书：策划书拟订上，内容要表现出逻辑性与关系性，活动内容的设置要合 理，照顾主题或小组目标，我们在做策划时， 借鉴过去的资料，加之课本策划写作的指导范 本，只管我们做的有些不理想，可是在老师的指导下，我们不停的进行改良优化。 2、小组早期：小组早期我们的主要工作有 ① 有效展开小组，主要有第一次小组聚会 ② 组员互相认识，组员进行自我介绍，打破僵局，简要的进行交流和交流 ③ 澄清小组目标，指引大家实现自己的目标。 ④ 拟订小组契约，大家共同拟订，共同恪守。 ⑤ 产生安全相信的小组氛围，组员表达真切感觉，除去顾忌，增强相信关系。我们在 小组早期里 安排了两期活动，为此后的活动打下坚固的基础。 3、小组中期：我们的主要工作有 ① 办理矛盾，组员间产生小的摩擦或是建议分歧，我们以小游戏或是进一步交流的方 式缓解矛盾， 我们在办理矛盾上都会有些小诀窍， 或是个人技巧吧， 对于课本上的办理矛盾 的方法，我们可能会在无心间用上，可是总归说来，我们用的少，学的不精。 ② 从头审察小组目标，小组发展过程中，特别是到了中期阶段，会发生小组目标的改 变，这需要我们对小组目标做出调整，幸亏我们有了大主题， 并未离开目标太远， 我们实时 进行了回拉，所以未改变小组目标。 4、小组后期：我们做的游戏就少了，主要以小热身活动为主，我们的要点放在大家自 由交流分享上， 大家进行自由交流， 有工作员指引对先期的活动进行全面的回首， 组员分享 自己在这几次活动中的表现， 交流自己的收获与感想， 比如自己的改变与进步等， 组员每人 一张便利贴，写下自己的感想与收获，写下自己的美好祝愿等，并且贴在大白纸上。工作员 作最后的总结陈词，办理大家的分别情绪。 三、小组动力剖析： 小组动力是表此刻小组中或许小组间的各种现象和行为， 也包含在小组任何期间觉察到 的、未觉察到的所居内心的和行为的内容。影响小组动力的要素包含静态的和动向双方面。 对于我们来说静态方面的机构方面的影响不用考虑。 小组特征上， 我们的小组属于成长 小组， 立足于大学生自我成长方面， 小构成员主假如大一学生，也有大二的。在需求上与存 在的疑惑于问题上拥有相像性，同质性则不