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2009年劳动合同范本（单位专用，谢恒律师版） 作者：谢恒律师 谢恒法律文书 2009-6-13 投票得分：1 劳动合同书 （谢恒律师版，用人单位专用） 合同编号： 甲方（用人单位）名称： 公司 住所地： 电话： 邮编: 组织机构代码 法人代表（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生日期：年 月曰 身份证号码： 学历： 家庭地址： 电话： 邮编: 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、 乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，以期共同遵守。 第一章声明条款 第一条 甲、乙双方在签署本合同时具体声明如下： （一）甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，能独立承担相 应的民事责任；2、甲方依法从事生产经营活动； 3、甲方严格遵守法律规定，并负责完全履行本 合同。 （二）乙方声明如下：1、乙方确保向甲方提供的与应聘有关的材料信息（包括但不限于身份证、 学历证、户籍证明等）的真实性，合法性、有效性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，甲 方有权随时解除本合同；2、乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病；否则，视为乙方 以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同； 3、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人 单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他法律关系，否则，视为乙方 以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同； 4、乙方保证保守甲方的商业秘密； 5、乙方 保证严格遵守国家法律、法规、甲方的规章制度及本合同。 第二章劳动合同期限 第二条 甲、乙双方自愿选择以下第 种形式确定本合同期限： （一） 劳动合同有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 本合同履行过程中，甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可与乙方另行 订立协议，特别约定服务期。如该服务期超过本合同的固定期限，则视为对本条款的变更，甲、 乙双方应履行本合同至服务期期满时止。 （二） 劳动合同无固定期限： 自 年 月 日起至法定情形或本合同所约定的终止条件 出现时即行终止。 （三） 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行 终止。 第三条试用期 （一）双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 【谢恒律师注：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过六个月。4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三 个月的，不得约定试用期。】 （二）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。以下情形出现， 即视为乙方不符合录用条件： 1、 乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符。 2、 乙方在试用期内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归累计超过 天的； 3、 乙方违背诚实信用原则，向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重要信息； 4、 乙方未通过试用期绩效考核的； 5、 在甲方提出要求的十五日内，乙方未能在提供相关资料，致使入职及社会保险缴纳手续无法办 理。 第三章工作内容与工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要， 在 部门，担任 职务，工作地点为： 乙方具体的工作职责为：1、 第五条 甲方因生产经营需要，可临时性调整乙方的工作内容（期限不超过 1个月），该临时性调 整不视为对乙方工作内容的变更。 第六条 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并接受甲方的绩 效考核。 第七条乙方不能通过甲方的绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方有权调整 乙方工作岗位（工种）或对乙方重新进行培训。 第八条 甲方有权依据本单位规章制度的规定升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位。 第九条 乙方若患有岗位（工种）及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告。 第十条 本合同期内，未经甲方的书面许可，乙方不得任职、兼职其他用人单位的职务，亦不得自 己开业生产或者经营甲方同类产品、从事甲方同类业务。 第四章工作时间和休息休假 第十一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制。 （1） 乙方每日具体的工作时间为： ； （2） 乙方每周具体的工作日为： ； 【谢恒律师注：根据〈〈国务院关于职工工作时间的规定》 ，我国目前实行的是每日工作 8小时、 每周工作40小时的标准工时制。】 2、 不定时工时制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工时制， 每周至少休息一天。 3、 综合计算