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- 2021-08-26 发布于北京
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(发展战略)人才是企业发
展的战略资源,人力资源管
理是企
人才是企业发展的战略资源/人力资源管理是企业发展的命脉
基于组织发展的人力资源战略
(中小企业人力资源管理的整合策略)课程介绍
主讲:伟勇
课题提出:如何解决企业发展最困惑的——人的管理问题。
课程背景:
■来源我国近期重大管理会议论坛中的趋势要点及企业现状的思考。
■根据多年企业管理咨询培训的经历及组织发展专业方面的研究。
■结合自主研发的品牌课程《突破自我的蓝海战略-敏感度训练》。
■形成适合本土企业特点的人力资源管理体系-《基于组织发展的人力资源战略》。
课程简介:
全新的框架体系-针对中小企业在人力资源管理方面的压力及困惑,分析其悖论结构的关
键点,结合管理趋势及自我专业的价值点,构建出适合本土企业人力资源管理体系。
课程特色
反思的互动教学-在传授知识的教学中,结合提问、案例、活动、讨论、思考及幻灯投影
等多种教学形式。旨在使学员在教和学中有所思、有所悟、有
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