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工作室
医疗保险办公室各工作岗位绩效考核
标准
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医疗保险办公室绩效考核指标
医疗保险办公室主任绩效考核指标
序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源
本科室工作计划及总
1
结制订及时性
医保费用结算准确性
按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交
实施医保住院病人费用的正确结算，无差错发生
）在规定时间上交,得100分
）比目标值每多 天，减 分，累计最低至50分
）介于其中按线性关系计算
）无差错,得100分
）每出现差错 次，减 分，累计最低至50分
）介于其中按线性关系计算
）在规定时间内完成申报,得100分
直接领导及相关记
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