项目部管理人员安全生产责任制考核制度.pdfVIP

项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保 障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动 中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管 理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、各班 组长等。 二、考核人： 1、公司负责考核项目经理； 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安 全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核日期：每季度。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为 100分，考核得分值在 85 分及其以上 为优良，考核得分在 70 分及其以上为合格，考核得分值在 70 分以下为 不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经 济分配中进行奖罚竞现。 辽宁绥二建工集团有限公司 1 / 18 项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称：安居嘉苑三期商业综合楼 考核日期： 应得 扣减 实行 序号 考核内容 扣分标准 分数 分数 分数 未制定项目部安全管理各项规章制度 扣 15 分；为进行管理人员安全责任 安全生产管 1 制考核扣 10 分；未建立安全管理组 15 理 织扣 8 分；未按规定配备专职安全员 扣 8 分 未指定安全管理目标扣 15 分；未进 15 2 目标管理 行责任目标分解的扣 15 分；未责任 目标考核扣 8 分。 施工组织设 施工组织设计无安全措施扣 10 分； 3 10 计 未组织落实各项安全措施扣 10 分。 未定期组织安全检查扣 10 分；发现 4 安全检查 施工生产中不安全问题未定时、定 10 人、定措施及进解决扣 10 分。 未抓好三级安全教育扣 10 分；未按 5 安全教育 规定进行岗位年度培训和考核扣 5 10 分。 生活设施不符合卫生的扣 10 分；未 6 安全设施 10 建立治安防火措施的考核扣 5 分 未抓好安全达标文明