领导力培训教材(PPT43页).pptVIP

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2021-08-29 发布于河北
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领导力培训;目录;领导力定义（一）;管理语录;领导力定义（二）;领导管理的九大原则;（3）分层原则：依据企业规模划分领导管理层次，各层次领导在自己的职责范围内行使职权。（4）适度原则：把握和处理好质与量的关系。（5）权变原则：市场是瞬息万变的，领导者必须具备锐利的目光和机敏的头脑，随机应变。（6）宽严相宜原则： ——宽严公道，赏罚分明 ——赏罚慎重，把握时机 ——宽严相济，交替使用 ;7）弹性原则：体现为动态管理的原则，即在领导活动中，领导者行使职能、确立???标和制定计划时要留有余地。（8）系统原则：领导者要运用系统控制论的原理来把握事物，凡事从大局出发，系统化思考分析和解决问题，