保安管理制度.doc

PAGE 第 页 PAGE \* Arabic 1 保安管理制度 一、目的和作用 公司治安保卫工作是公司安全管理工作的重要组成部分。建立完善的保安管理系统，维护企业各项工作的正常秩序，是企业经营活动的保障。为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产、工作和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制定本管理制度。 二、管理职责 公司行政部是公司治安保卫工作的归口负责部门，主要承担以下职责： 1、制定公司保安工作计划，拟定各项保安措施，建立各项保安工作制度。 2、积极组织全体保安人员做好防盗、防破坏、防抢劫、防恶性案件，并配合安环办做好防火工作。 3、联系地方治安管理部门，组织和协调对治安事件的调查、处理工作。 4、当发生各种突发危机时，组织保安人员维持治安秩序，并协助公司领导和专职部门积极消除和处理危机事件。 5、监督和考核各岗位保安人员的工作表现和执行任务情况。 6、对公司要害部位等保卫目标进行重点防范。 7、加强对保安设施、器械的保管和使用管理。 8、做好对保安人员的职业教育和业务培训。 三、保安人员基本要求 （一）工作要求 1、保安人员上岗时必须穿着制服，仪容端正，严格遵守上下班时间，履行公司治安保卫职责。 2、做好责任区的环境卫生工作，保持干净、整洁。 3、当值期间，不得擅离岗位，不准嬉笑打闹、吃东西、睡觉、吸烟、喝酒、打牌、听音乐及进行其他与值班无关的事情。严禁将朋友、同学、家属、亲戚带入厂区。 4、明确自己的岗位职责和任务，严密注意进出公司的人员和车辆。检查有无可疑情况及不安全因素，发现问题应严密监视，及时汇报。遇重大事故，应立即向主管领导汇报情况，以便及时处理。 5、时刻确保保卫室有人及时接听电话。做好交接班记录，认真填写《交接班记录表》和其它应注意的事项。 6、执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、将方法，态度和蔼、不急不躁、以理服人。 7、提高警惕，严防恶性案件和事故发生，发现违法犯罪行为要坚决制止。 8、爱护公司财物。对岗位内的一切设施和财物要爱惜使用，确保厂区内所有物资的安全，排除不安全因素，防止隐患发生。 9、要熟悉厂区内各车间、处理系统和公共设施等的分布情况，熟练掌握消防器材的位置和使用方法（包括监控和通信器材），保证工作中的正常使用。 10、在执勤中既要坚持原则、依法办事，亦要坚决杜绝违法行为，如搜身、扣留、私刑逼供等行为的发生。 11、按照行政部对园区照明的具体要求，负责园区室外广场、路灯等照明开关。 12、在厂区内，对其他员工违反公司员工行为规范、环境卫生等规定的行为要及时制止，对不听劝阻的要记录情况，向行政部汇报。 13、做好公司报刊、信件及包裹的签收、登记和发放工作。 （二）着装、仪容仪表 1、上岗时，统一穿着工作服，佩带工作证。 2、军帽要求正戴端庄，帽檐与额眉平齐、干净整洁。 3、工作服要求清洁平整、不得有污迹、褶皱、开线、掉扣。 4、着装时应将纽扣扣齐、拉链拉好、不可卷衣袖、裤腿。 5、领带要求系戴端正、保持干净；皮鞋保持光亮，鞋袜整洁。 6、着大衣时衣领平整，纽扣扣齐，保持整齐、整洁、完整。 7、当班人员不许蓄留小胡须、鬓角、长指甲、涂指甲及佩戴外露饰物。 8、上岗前不饮酒，吃葱、蒜等异味食品，严禁带异味上岗。 9、当班时不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懒腰、哼歌等。 10、精神饱满、姿态端正、态度和蔼，不得面带倦意。 11、公司副总及以上领导出入门口时，要立正并敬礼问好。 四、对门卫工作的具体规定 （一）公司大门警卫室实行每天12小时值班制。门卫人员配备12人，分三个门岗。 （二）门卫具体工作要求： 1、疏通车辆和人员进出，维护门口交通秩序和安全，保证门前安全、卫生、畅通。 2、所有员工进入厂区时，须按照《员工行为规范》要求，衣着整齐，佩戴工作证。未佩戴工作证员工，如门卫能够确认为公司人员的，要求其就所在部门、姓名等进行登记后进入；门卫不能确认的，电话通知其部门领导当面确认，并进行登记后进入。 3、严格控制各种闲杂人员、小商贩和身份不明人员进入。 4、对进入厂区的外来人员，认真填写《外来人员登记表》，门岗同相关部门电话确认后，方可进入厂区。 5、指引公司车辆（自行车、电动车、摩托车、轿车、货车等）按指定位置停放。排列有序，不乱停乱放。 6、公司外来车辆原则上不允许进入厂区，可在南门外东侧，车头向西停放。如有特殊情况，经行政部确认，认真填写《外来车辆登记表》后，方可进入厂区。 7、货车出厂时，必须进行检查和登记，经检查后方可放行。 8、西门为公司货运专用通道，除货运车辆外，禁止任何人员和其他车辆进出。下午下班后，严禁任何产品、物资出厂。特殊情况，须在《值班登记表》上就货物名称、数量等情况详细记录，点检后，经常务副总确认同意方可出厂。 9、