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医院工会思想政治论文 一、医院工会职工思想政治工作开展难点 （一）医疗具有特殊性。首先医院的职责就是就治病救人，对于医护人员而言，必须保证病人的生命健康，医疗卫生行业与其他行业相比，有其特殊性，所以超负荷工作经常出现。并且医务人员不仅需要开展医疗工作，同时还要进行相关医疗研究，所以很难抽出多余时间进行思想政治工作。其次，医院是一个完整的整体，在医院中不仅只有科室，还包括各级机关以及后勤部门，部门不同在工作中遇到的情况也不同，所以思想状况存在明显差异，给思想政治工作的开展增加难度，影响实际开展效果。（二）医务人员素质比较高。随着医疗行业的不断发展，对义务人员提出更好的要求，当前医院中的职工大多为高素质、高学历的优秀人才，所以整体文化层次比较高，在日常工作中具有较强的民主性。对这部分高学历的人才开展思想政治工作给工会人员提出较高的要求，不仅需要具备较高的文化素质，还要具备良好的思想政治水平，只有这样才能提高医院思想政治工作质量。（三）缺乏执行力。通过对当前思想政治工作的了解，在工作开展过程中，采用方法比较单一、落后，缺乏执行力，从而导致工作效果不明显。并且部分工会思想政治工作者对本工作缺乏全面认识，重视程度不够，实际开展工作过程中只是单纯的提出简单的口号，所制定的工作内容和工作流程与实际情况不符，导致思想政治工作流于形式，无法满足医院当前发展和管理要求。另外在实际工作中，工会工作人员所采用的工作方式存在一些不足，导致思想政治工作缺乏实践性，从而影响医院整体思想政治工作质量的提升。 二、医院工会做好职工思想政治工作的重要性 （一）保证医院管理目标的实现，促进医疗事业实现健康发展。在社会发展新时期，加强医院工会思想政治工作的开展可以保证医院各项管理目标的实现，为医院未来发展提供保障。良好思想政治工作的开展有助于提高医院全体工作人员的思想观念，形成正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持为人民服务的宗旨，在不断提高全体工作人员综合素质的基础上，树立医院良好形象，从而推动医院实现良好发展。（二）提升医院医疗水平。医院的医疗质量和水平是医院的核心，所以医院在经营中的各项工作都是围绕医疗质量进行的，医疗技术水平受技术临床技术、医疗水准、医疗设备等因素决定的，但是在实际工作中如何实现有效利用，并为广大患者提供更高质量的服务，则与医护人员的思想政治觉悟和医学道德素养等因素有直接关系。所以加强医院职工的思想政治工作教育对提升医院整体医疗质量和医疗水平有重要意义。 三、医院工会做好职工思想政治工作的有效措施 （一）转变思想政治工作观念。在医疗改革的不断推进下，医疗卫生事业进入新的发展阶段，医院工会要想做好思想政治工作必须积极转变思想观念，认识到原有工作理念的不足，了解当前医院所出的社会环境，在经过全面分析后，转变思想观念，从而逐渐推进思想政治工作的开展。首先，工会共组人员在工作中应树立以人为本的工作理念，深入了解医护人员的实际需求，保证在开展工作中做到尊重人、理解人，能够站在医院职工利益角度考虑问题。其次，医院工会思想政治工作应当坚持与时俱进的工作原则，也就是说在开展工作中应随时根据社会形式的变化进行调整，转变思想政治工作的重点，使思想政治工作更加符合社会发展。最后在开展思想政治工作过程中还应当具有创新理念，只有在不断创新下，才能保证工作的时效性。（二）转变工作方式。传统思想政治工作中主要采取说教或者文字的方式开展工作，单纯的将党和政府的各项方针政策传达给职工，这种工作缺乏对工作质量的重视，不利于工作的顺利开展。在新时期，医院工会要想做好职工思想政治工作必须根据医院实际发展情况，采取有特点、有针对性的思想政治工作方式，比如在文化体育活动中融入思想政治工作内容等，采取参与性和趣味性强的思想政治工作有助于发挥工作最大作用。（三）解决职工的实际需要。工会思想政治工作的开展需要广大职工参与，所以，要想提高思想政治工作质量，必须在工作中关心医院职工的实际需要，了解职工的生活和工作状态，将职工的利益放在首要位置，帮助职工解决当前问题，比如薪酬问题等，工会组织代表广大职工向医院领导反应，提出合理意见，从而获得广大职工的信任，为思想政治工作的开展奠定良好基础。（四）学习先进的工作手段。在网络技术高速发展下，给医院思想政治工作提供新的开展手段，工会工作人员积极利用网络技术，建立具有本医院特色的工会网站，网站中建立沟通平台，与全体职工形成良好沟通。或者利用当前应用广泛的微博、微信平台，及时了解职工的思想动态，从而帮助工会人员及时调整工作方向，调动全体职工的参与积极性，提高思想政治工作质量。（五）提高工会工作人员综合素质。要想提高思想政治工作开展质量，就要提高工会人员的综合素质。首先只有具备高素质的工会人员才能对