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医院会计信息化瓶颈探讨 1引言 医院会计信息化是根本就在于会计和信息技术的有机结合。传统的会计电算化已经难以适应现代医院发展的需要，医院在信息化建设中，目前还面临着资金、人才和制度等方面的瓶颈，为了适应日益复杂的医院会计工作的需要，就必须在功能上不断地拓展，切实注重瓶颈的突破又是拓展功能的关键。以下笔者结合自身的浅见，展开以下几点分析。 2医院会计信息化建设的必要性 近年来，医院管理水平正在不断地提升，在管理方式上也发生了巨变，尤其是在信息化管理上已经被广泛地应用，但是会计信息化对于促进医院高效的运行有着较高的作用，不仅能及时地收集、加工、处理、分析各种信息数据，而且还能为决策层提供信息数据的指导。所以越来越多的医院开始注重信息化建设，将会计这门学科与网络科技进行有机的结合，使得业务核算在自动化水平上也得到了提升，从传统的会计模式中走出来，有助于会计工作管理职责的发挥。而管理层又能随时查看这些会计信息，对未来财务形势进行合理预测，给医院管理与发展在决策上提供支持，促进财务管理效率提升的同时，还能将财会人员的工作压力减轻，有助于财务核算速度的提升和财务信息的共享。所以不管从哪个方面来看，加强医院会计信息化建设具有十分强烈的必要性。 3医院会计信息化建设的瓶颈 目前医院在会计信息化建设中面临的瓶颈主要体现在以下几个方面。3.1资金方面。在医院会计信息化建设资金方面，目前面临着投资量严重不足的同时，甚至还面临着信息化建设资金被挪用的情况。往往只确保财会部门在财务软件购买方面的需求，难以意识到信息化建设的重要性，认为其只是为了降低财会人员的工作量，忽视其作用，导致医院会计信息化建设的资金严重缺乏。3.2人才方面。人才是核心竞争力和综合实力的体现，但目前很多医院在复合型人才上较为缺乏。也就是同时具备会计专业与计算机专业的人才较少，使得财会工作开展往往只是电算化操作，只是利用财务软件完成基本工作，而忽视对财务软件的维护和升级以及开发。在日常教育培训中，忽视对财务人员的信息化技术培训，导致人才的核心竞争力难以得到有效的提升，在医院会计信息化建设中的人才支持较为缺乏，也是主要的瓶颈之一。3.3制度方面。除了资金和人才，制度方面也是主要的瓶颈之一。这主要是因为医院在会计信息化建设方面严重不足，使得其在制度上更多的只是电算化方面的制度，这些制度要想适应会计信息化建设又面临诸多的问题，尤其是在网络安全机制方面严重不足，使得制度的作用难以发挥，难以通过制度来确保会计信息系统的安全。 4拓展功能、应对瓶颈的对策 4.1结合医院的实际对拓展功能进行明确。医院会计信息化建设过程中，目前虽然处于初级阶段，但是不同的医院在建设水平、建设步伐上也存在不同，所以在拓展医院会计信息系统的功能时，需要结合实际需要，针对性地对拓展功能进行明确，这样才能更好地促进医院财务管理水平的提升。在具体的功能拓展过程中，除了现有信息系统的功能外，还要具备以下功能：基础数据管理、电子报表、财务处理、指标管理、预算编制、网络报销系统、用款计划、合同管理、薪资管理、财会档案、网银支付、领导决策等功能，结合现有的功能不足，针对性地进行拓展和优化，且各系统之间要成立相应的内部牵制与数据钩稽关系，相互之间密切分工与配合，促进系统功能的完善和优化。4.2切实加强会计信息化建设的对策。（1）切实加大资金支持力度，为会计信息化建设奠定基础。为确保医院的会计信息化建设水平得到不断的提升，医院需要意识到强化会计信息化建设的必要性，并在会计信息化建设中加大对其的资金支持力度，在软硬件建设方面加大对其的重视，注重系统功能完善，为医院会计信息化建设奠定坚实的基础。（2）切实加大人才的引进和培养。针对目前在人才方面面临的瓶颈，需要医院加大复合型人才的引进，注重现有医院财务人员的培养。但是在这一过程中，应确保培养在有计划的情况下进行，定期开展财务人员培训，采取跟班学习和现场操作的方式，促进其在理论和实践能力上的提升。而在此基础上，就需要加强对现有人员的继续教育，在坚持实事求是的前提下，注重学以致用，对培训内容进行优化，尤其是在会计信息化与ERP应加大重视，并促进其财务水平的提升。而在引进人才时，主要是引进具有经济、计算机、管理、法律、会计学等方面的专业复合型人才，才能更好地适应未来发展的需要。（3）切实加强制度建设和完善。在管理制度建设和完善过程中，需要我们切实加强先进经验的借鉴，并根据医院实际发展的需要，建立与自身发展相符的医院会计信息化管理制度，并在操作权限、软件归档、数据库管理等方面不断地完善，切实发挥制度的作用，在打破瓶颈的同时拓展功能。 5结语 综上所述，虽然加强医院会计信息化建设具有十分强烈的必要性，