医院工会教育实践与体会.docVIP

医院工会教育实践与体会 摘要：新形势下医院工会有效发挥教育引领作用，要树立新观念、探索新方法，积极利用工会组织的特色和优势。我院工会通过结合工作实际，发挥工会的教育资源优势弘扬先进医院文化，利用工会的网络宣传优势积极传播正能量，通过弘扬劳模精神发挥先锋模范示范作用，通过维护职工切身利益增加公信力，通过组织各类公益活动提升医院公益形象，为维护医院的改革发展稳定和广大医务职工的合法权益，提供强大的精神动力和思想保证。 关键词：医院工会；教育引领；医院文化 工会是联系党和群众的桥梁和纽带，医院工会在党委领导下，应认真做好职工的思想引领工作、发挥好教育引领作用。新形势下医院工会要围绕医院改革发展中心任务、结合医院工作实际，积极探索教育引领新方法，激发和促进医院员工主观能动性的发挥，增强员工的凝聚力和医院的向心力。 一、发挥工会的教育资源优势，弘扬先进医院文化 工会组织拥有丰富的思想政治教育资源，是教育人、鼓舞人、锻炼人、成长人的大平台。医院工会充分利用教育资源优势，在职工的思想政治教育、专业技能、人文关怀等方面积极做好引导、培养和提升，鼓励医院职工树立大医精诚的“医匠精神”，不断提高自身修养和临床技能，逐步引领职工把自身目标和医院整体发展目标契合，激发职工的工作热情。例如，医院工会联合团委和临床医学院对青年规培生、医学生开设“不忘初心，医路有你”专题讲座，邀请知名权威的医疗界大咖们分享他们的从医经历；医院工会组织开展演讲比赛和心肺复苏急救技能大赛，期间均开设针对性地技能培训；医院工会联合宣传部打造“新华大讲堂”文化品牌，邀请国内外知名学者走进新华报告厅，传播正能量。通过专题讲座、技能培训和经验分享等形式，医院工会将所拥有的教育资源盘活起来，为开展思想政治工作、弘扬先进医院文化更好地服务。 二、利用工会的网络宣传优势，积极传播正能量 医务职工工作强度高，精神压力大，职工想通过碎片化时间、多元化形式来满足精神需求。医院工会对职工的思想和教育引领作用，可充分利用工会的宣传网络，开展全方位、多角度的舆论宣传，满足职工精神需求，也可缓解职工压力。我院工会抓住“微”机遇，上线微信公众平台，推送内容涵盖工会新闻动态、员工福利、文体赛事、素质提升和温馨推送五大板块，围绕医院的人、景、事做文章，内容新颖、版面活泼、形式接地气，辐射范围广，影响力大。正是网络的力量和魅力使工会工作更加透明，也成为职工与医院工会双向沟通的重要渠道，打通了医院工会链接医务职工的“最后一公里”，获得了全院医务职工的高度认同。在丰富宣传活动形式上，我院工会通过组织歌唱大赛、演讲比赛、观看电影、新时尚生活课堂、以及读书主题等系列活动，满足医院职工多元化的精神需求，为医院职工提供激发自我潜能、展示自身价值的平台，这些活动内容丰富、形式活泼，贴近职工生活实际，极大地提高职工的参与兴和积极性。 三、通过弘扬劳模精神，发挥先锋模范示范作用 医务职工群体是医院工会的服务对象，也是医院工会的组成部分，该群体涉及多个领域，有众多佼佼者成为医家典范，他们化身为榜样的力量，影响着同行和后辈。医院工会通过各级各类劳模评选，发掘医务职工中的先锋典范，例如我院曾先后涌现出全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模、上海市五一劳动奖章获得者等一批先进个人，他们具有高度的职业责任感和良好的职业道德，他们忘我劳动、爱岗敬业、开拓进取、创新求实，医院工会大力弘扬他们无私奉献的可贵精神，宣传他们的先进事迹，使其成为广大医务职工竞相学习的标杆和榜样。平凡岗位见证不平凡，普通职工也有先进作为。医院工会在全院开展“激情新华，感动你我”年度先进评选活动，积极探索与传统先进评选不同的评选机制，实行不重身份编制、凸显爱岗敬业、关注岗位建功、崇尚无私奉献的评选标准。该先进评选活动大力弘扬了新华员工爱岗敬业、奋发进取、勇于创新、甘于奉献的职业精神，进一步激发全体员工的工作激情，教育引导广大员工发现和学习身边的先进人物和感人事迹，在全院营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓郁氛围，在建设团结、友爱、坦诚、包容的医院文化方面发挥着正向影响作用。 四、通过维护职工切身利益，增加工会公信力 工会的职责就是设身处地的了解职工所思所想，为广大职工排忧解难。“工人阶级是主人翁，主人翁地位要体现出来”，医院工会开展思想政治工作、发挥教育引领作用的时候要遵循这一指示精神，既要体现医院职工的参政议政的主人翁地位，又要确保医院职工的切身利益得到保障。一方面，医院工会健全民主管理制度，认真落实职工代表大会、职工沙龙、职代表巡视、“食话食说团”等民主参与、民主管理、民主监督的具体内容，切实贯彻履行医务职工的民主权利，同时也促进医院向着更好、更高地目标发展。