[述职述廉]区卫计局领导班子20XX年述责述德述廉述法及选人用人工作情况报告.pdfVIP

[ 述职述廉 ] 区卫计局领导班子 20XX年述责述德述廉述法及选人用人 工作情况报告 区卫计局领导班子 20XX年述责述德述廉述法及选人用人工作情况报告 根据精神，现将 20XX年度卫计局领导班子建设、履职尽责、廉政建设、学 法用法、意识形态及选人用人工作情况汇报如下，请予审议。 一、认真履职尽责，卫生计生事业再上新台阶 20XX年是实施“十三五”规划的关键之年，区卫计局紧扣区委、区政府中 心工作及上级卫生计生工作精神， 以“健康金东”战略为引领， 以提高人民健康 水平为核心，开拓创新，真抓实干，锐意进取，合力攻坚，统筹推进各项工作任 务的落实，实现“一个突破、五个提升”，卫生计生工作再上新台阶。 一是狠抓医疗单位基础建设，群众就医环境有较大突破。坚持以人民为中 心的发展思想，实施项目带动，大力改善就医环境。 20XX年累计向上争取补助 资金近 300 万元，完成了妇计中心大楼装修改造项目、 区中医院医疗污水和污物 处理改造项目、 ** 卫生院环境提档改造项目、 ** 卫生院预防接种星级门诊及医疗 功能提升改造项目建设。下一步，将按照国家和省级标准要求对 ***** 两家社区 卫生服务中心实施迁建，实现业务用房、设备设施、人员配备、信息化建设全面 达标。 目前，** 社区卫生服务中心迁建工程已进入招投标公示阶段； ** 社区卫生 服务中心迁建及医养楼建设工程完成了环评审查报告、 用地规划条件书、 用地预 审意见书等前期工作， 12 月 26 日已正式立项。经过建设，基层医疗单位的医疗 环境、基础设施得到全面提升。 二是着力构建分级诊疗体系，基层医疗服务能力有较大提升。扎实推进分 级诊疗工作 , 巩固“双下沉、 两提升”成果， 20XX年共转上级医院住院治疗 2532 人次，接受上级医院下转康复治疗 89 人次，基层就诊率 %，区域就诊率 97%。积 极培育特色服务。利用市区大医院优质人才与资源，培育基层特色服务。 **** 微创外科、 **** 医院眼科、 **** 卫生院中医康复科被确定为 *** 市首批基层特色 科室。压实医疗质量管理主体责任，严格执行医疗质量管理 18 项核心制度，开 展医务人员全员培训、 督导检查和技能比武等活动， 有力提高医疗服务质量。 在 全市卫生应急技能竞赛中， 区卫计局代表队荣获团体第二名的好成绩。 扎实开展 卫技人员素质提升。 启动“每月一学”活动， 邀请市区专家一月一主题开展医疗 业务讲座、培训，至今已开展 32 场次，累计 1900 余人次参加培训。 ****** 、**** 卫计生计办 **** 分别被评为“ *** 市十佳医生”、 “*** 市十佳优秀医务工作者”。 三是扎实推进计生服务转型，生育健康服务质量有较大提升。改革完善计 划生育服务管理，制定并下发了，签订了 20XX年计划生育目标管理责任书。扎 实开展流动人口服务管理， ** 镇成功创建省级流动人口卫生和计划生育服务中心， 实现流动人口与户籍人口“同宣传、同服务、同管理、同保障”的目标。不断强 化妇幼保健服务能力。 妇计中心大楼改造完工并已投入使用， 楼层功能分区更清 晰，服务更优化；******* 卫生院分别完成了市级、 省级“三优”指导中心建设。 不断夯实卫计基层基础 , 加强队伍建设，开