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参加选人用人检查工作总结 某局开展选人用人工作自 查情况的报告 根据中共 xx 县委组织 部文件 《 __ __》 （ xx 组通 [2018]xx 号）要求，我局高度重视， 迅速组织召开专题会议， 精心组织，严格对照《干部任用条例》开 展单位自 xx 年 以来选人用人自查活动，通过自查行动，我局未发 现存在违 规违法选人用人现象。现将自查情况汇报如下： 一、现有 人员基本情况 我局对照《干部任用条例》和《干部选拔任用工作不 规 范问题自查清单》 规定， 从选人用人各个环节逐项政策对照， 逐 个环节检视，不忽略任何细节，不放过任何瑕疵，实事求 是严格开 展自查工作，未发现存在违规选人用人现象。按照 三定方案，我局 现已满编，局长一名，副局长二名，办事员 四名，工勤人员一名， 共八人，符合选人用人规范。以“两 学一做”学习教育、 “ __ 、 牢记使命” __ 、 “三 学三推”党建主题、纪律教育学习月等教育 活动为抓手，将 《干部任用条例》学习融入到教育活动中去，推动 业务培训 常态化，通过“传帮带” ， “老人”带“新人” ，把好 的经验 和作风传承下去， 让党员干部把 《条例》学会、弄通、做实， 切实提高干部党性修为和业务能力。 二、选人用人工作规范化主要做法 一是由党组书记以身作则带头 组织全体党员干部学习 《干部任用条例》原文，通过集中学习和个 人自学的方式， 使党员干部初步把握《条例》主要内容和要求，较 好掌握选 人用人的资格、条件、程序、纪律等，深刻领会《条例》 的 精神实质； 二是以“两学一做”学习教育、 “ __ 、牢记使命” __ 、 “三学三推”党建主题、纪律教育学习月等教育 活动为抓手， 加强学习干部人事制度通过党组中心组学习会 议、办 __ 、干部职工 大会、专题会议、民主生活会等， 组织干部职工学习干部选拔任用 的相关条例和法规， 如： 《干 部任用条例》 、 《关于深入整治 用人上不正之风进一步提高选 人用人公信度的意见》 、四项监督制 度、 “五个严禁、五个一 律、十七个不准”等，提高干部职工的政 治思想意识和对干 部人事工作的认识。 二、深化干部人事制度改革 （一） 深入推进干部选拔工作。 在干部选拔任用过程中， 严格按照规定贯彻执行干部任用条例、 四项监督制度、有关 事项报告、领导干部离任交接等政策法规。在 会议记录上详 细记录党组关于干部任免的讨论情况。同时认真完善 提 拔任用干部的文书档案。 xx 年 10 月，我局进行内设机构 领导 职位竞争上岗工作， 制定 《XX 市督办督查局机关内设机 构领导职位