如何提高团队工作的效率（精品课件）.pptVIP

如何提高团队工作效率;一、团队;随着姜戎《狼图腾》一书的畅销，“狼性文化”大行其道，备受企业推崇。　 什么是“狼性文化”呢？它体现了“敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，协同作战的团队精神”。一旦攻击目标确定，头狼发号施令，群狼各就各位，嗥叫之声此起彼伏，互为呼应，有序而不乱。待头狼昂首一呼，主攻者奋勇向前，佯攻者避实击虚，助攻者嗥叫助阵。这种高效的团队协作性，使它们在攻击目标时往往无往而不胜。;一、团队及其发展;团队五要素： １.目标（Purpose） ２.人员（People） ３.计划 （Plan） ４.权限（Power） ５.定位（Place） ;团队发展阶段;团队精神：是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。 包含三个内容：团队的凝聚力、合作的意识、士气的高昂。 ;二、打造高绩效团队;1、树立新的理念;2、建立共同愿景 ;设定共同目标;贝尔宾的团队角色理论;角色;创新者首先提出观点； 信息者及时提供炮弹； 实干者开始运筹计划 推进者希望散会后赶紧实施； 协调者在想谁干合适？ 监督者开始泼冷水； 完美者吹毛求疵！ 凝聚者润滑调适。 ;从以下几个方面进行人才的优势互补： l、年龄优势互补 2、个性优势互补 3、能力优势互补 尺有所短，寸有所长。一个卓越的管理者一定要善于用人之长，才能让整个团队厉害起来; 实干者、协调者、推进者 、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完美者;理顺关系，找准位置。 正职要当家作主、发扬民主、独立自主、以我为主。 副职不喧宾夺主、功高盖主 、声大压主、不以我为主。 ; ;5、正视矛盾 化解冲突;对待冲突的五种方法;1．没有沟通就没有理解，没有理解就没有合作。 2．没有沟通就没有效率， 没有效率就没有业绩。 ;楚汉争霸 项羽在推翻秦王朝的战争中起了非常关键的作用，其势力远远超出刘邦，而且他“力拔山，气盖世”。若论单打独斗，别说他能以一当十，就是以一当百也不为过；在与刘邦争夺天下的过程中，一开始，只要他亲临战斗，则每战必克，刘邦则临战必败，但结果却是刘邦势力越来越大，而他的势力却越来越小，最终落得个被围垓下、自刎乌江的结局。他至死也没弄明白，他到底失败在什么地方，还说：“此天亡我也，非战之罪也。” ;没有完美的个人，只有完美的团队;thank you！;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****;