生鲜经营管理标准体.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 生鲜经营管理标准体系   一、管理标准   在超市管理工作中,每做一项工作都应达到或恢复其所应保持的状态,这就是完成工作的管理标准。管理标准包括:   商品和原料验收标准   自制产品质量标准   商品陈列(质量/数量)标准   原材料和产品库存管理标准   卖场营业标准(灯光、卫生、岗位、设备、商品价格)   清洁卫生标准   设备维护保养标准等。   二、工作组织   为了确保陈列标准的实现,需要进行一系列工作组织,最重要的是人手安排,一般的早8:30AM到晚9:30PM的工作作息时间是无法满足早9:00AM至晚9:00PM营业时间能够达到开关门陈列标准的,所以要做出特别的工作安排。例如:   1)面包部的散装面包有效期如果只有一天,早9:00AM前要生产出新鲜的产品;   2)蔬果部要准备早晨5:00至6:00AM之间收货,并有足够的时间加工处理,保证开门时的陈列要求;组织方法有二:一是安排夜班生产;二是安排早5:00AM的早班。   由此又进一步产生了相关管理标准:   1、恢复性陈列标准:据销售规律,每天不同时段的恢复性陈列标准   2、交接班工作标准:每个工作班次交接时的卫生标准、岗位工作标准、陈列标准、卫生标准、安全标准、服务标准等。 销售预算管理体系      一、生鲜区经营目标体系   1、营业目标体系主要项目:营业额预算、营业额比重预算、毛利预算、降价预算、可控成本预算等。   2、营业目标体系分解   营业额预算:各店年度/月度/周营业额预算;各部组营业额年度/月度/周预算。   营业额比重预算:各部组年度/月度/周营业额比重预算。   毛利预算:各店年度/月度毛利目标;各部组年度/月度毛利目标。   (各部组每月、每年都需要检查、核对实际毛利情况,并总结调整。)   降价预算:是指店铺经理自主掌握的可降价额度,以应付店内自行促销、残品折价、滞销和临近过期商品处理和损耗降价等情况。每年的降价预算可分解到部组、分解到月度,根据月度营业额水平制定预算降价计划,并总结预算使用情况。   可控成本预算:海报广告费预算、自用品费用支出、管理费用等。   二、预算制定的依据   1、销售额及其比重预算的制定依据   ★ 总部及其对店铺营业额年增长指标:期望值10%   ★ 店铺上年度营业额及其比重情况,业务总结   ★ 采购部商品结构调整及其对品类营业额比重的调整建议   ★ 与上年度相比节假日对位变化   ★ 公司或店铺月度成本开支情况   2、毛利预算制定依据   ★ 采购部品类毛利设定   ★ 店铺竞争对手商品价格水平   3、降价预算制定依据   ★ 促销降价影响   ★ 品类损耗情况   ★ 品类损耗控制目标   4、可控成本预算制定依据   ★ 广告费预算:广告发放前后销售量对比、广告成本和促销作用评估   ★ 自用品费用支出:前期费用率、控制目标、管理评估   ★ 管理费用:前期费用率、控制目标、管理评估   三、目标管理   1、营业分析的目的   2、营业分析方法   3、营业指导   四、激励机制   不少公司的管理体系和规定中罚的条款,丰富而且细致,指导思想上,我认为:奖罚之说,奖在前,罚在后。应该更重视正面的鼓励和引导,特别是精神鼓励。

文档评论(0)

189****5087 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7102116031000022
认证主体仪征市思诚信息技术服务部
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA278RWX8D

1亿VIP精品文档

相关文档