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企业部门目标责任书范文 企业部门目标责任书范文 企业部门目标责任书范文 企业部门目标责任书 xx 从被核查部门内部核查管理的角度 ,围绕核查整体目标论述了成立核查制 度、进行指标分解、加强动向管理的方法 ,以促进目标核查整体目标的顺利实 现。下面为大家精心整理了企业部门目标责任书范文，希望能给你带来帮助。 企业部门目标责任书 xx篇一 基于企业战略安排及结果管理的要旨，同时依照岗位的职责及要求，经双 方商讨决定，特订立本岗位责任书。 甲方： 乙方：;身份证号码： 一、岗位目标 甲方聘任乙方担当岗位，主要负责。甲方在征采乙方建议并经双方充分协 商，将(时间)岗位目标定为：。 二、甲方的权益及义务 (一)权益 1、甲方有权随时对乙方岗位目标的完成情况进行检查与督促 ;2、甲方有权 对乙方工作过程中所需经费进行审察 ; 3、甲方有权对乙方的各项工作方案进行赞同及指导 ; 4、甲方有权对乙方出现的违纪违规现象，依照企业相关管理制度进行处分 ; 5、甲方有权依照企业的睁开需要，结合企业内外的实质情况，下达及调整 乙方的岗位目标 ; 6、甲方有权在乙方未能完成岗位目标的情况下对乙方采用包括调整薪资在 内的各项措施。 (二)甲方的义务 1 / 6 1、保证乙方工作必备花销的及时到位 ; 2、满足乙方提出的各项合理范围之内的工作支持要求及申请 ;3、甲方应该 履行的其他义务。 三、乙方的权益及义务 (一)乙方的权益 1、乙方有权在工作期间免费使用各项办公设施 ; 2、乙方有权针对工作中存在的问题向企业追求解决的路子与支持 ; 3、乙方有权依照实质情况向企业提出调整岗位目标的申请 ;4、乙方有权享 受企业规定的待遇及奖金 ; 5、乙方有资格享有的其他权益。 (二)乙方的义务 1、xx 和保护企业的各项规章制度 ; 2、依照企业的要求，按质按量的完成规定的岗位目标，如未完成自觉接受 企业的查查办理 ; 3、如期与不如期的向企业报告各项工作方案情况与目标的完成情况。 四、奖罚核查 (一)奖励核查 若是乙方，甲方那么恩赐乙方的奖励是：。 (二)处分核查 若是乙方，甲方那么恩赐乙方的处分是：。 对于上述奖励，甲方承诺按约定对乙方予以履行 ;对于上述处分，乙方自觉 接受处分性核查。双方对此均无异议。 2 / 6 五、附那么 (一)甲、乙双方应认真、全面履行本责任书，如因本责任书的相关事宜发生 争议，双方应协商解决，如协商不行，交甲方董事会裁决。 (二)本责任书一式两份，甲、乙方各执一份，拥有相同的法律效力，自双方 签字之日起见效。 甲方(xx)：乙方(签字或 xx)： XXX XXXX年 XX月 XX日 企业部门目标责任书 xx篇二 为加强内部管理，标准经营运作，明确工作责任，提升经济效益，全面加 快综合办公室的工作步伐，依照企业中心组要求及企业相关规定，特拟定本责 任书。 一、工作任务目标 (一)协助企业总经理办理平常势务，组织企业中心组会议、主管级会议、并 监察会议精神的贯彻落实情况。 (二)加强部门监察工作，监察检查各部门主管贯彻履行企业规定、政策和执 行上级相关规定的情况，组织睁开企业文化建设活动。 (三)加强文明行业创立、 思想政治教育、宣传信息报导工作，提升干部职工的思想素质和团队的整体文 明水平，创建团结、牢固、友善、睁开的优秀气氛。 (四)监察落实企业中心组人事劳资政策，人事档案、薪资调整、职称评聘、 岗位培训、人员管理和劳动保险、医疗保险、住所公积金的收缴以及劳保用 品、职工福利的购置、管理、发散工作。 (五)监察落实政务、企务行政文件资料的文书办理及各样资料的收集、整 理、归档、利用工作。 (六)完成领导交办的其他工作。 3 / 6 二、加强管理培训指标 (一)每个月最少组织睁开一次思想教育活动，全面提升质量意识、窗口意识、 效力意识，的确把保证效力质量作为展动工作的前提和条件。 (二)加强管理，明确责任，全面实行质量责任追究制，层层签订工作责任 书。 三、进度指标 (一)拟定工作方案，实行工作完成责任制，将工作进度责任分解量化到个 人。 (二)积极做好工作先期准备，做到有方案、有目标、有落实、有检查 ;严格 履行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。 (三)认真履行报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面的上报工作进展 情况。四、安全指标 (一)牢固成立安全第一、预防为主 的看法，每季度最少睁开一次安全学习 教育活动，时时提升企业全员安全意识。 (二)加大安全组织、安全制度建设，严格企业及各门店防火防盗管理程序， 做到人员到位，制度上墙。 (三)实行安全责任制，严格落实工作程序，把管理责任、操作责任和防范措 施落实到工作中间的每一个环节，做到时时讲安全、事事重安全。 五、精神文明建设指标 (一)如期组织各样思想意识、业务职能培