中职教师暑期企业实践心得.pdfVIP

中职教师暑期企业实践总结 为了加强职业教育与行业的联系，提高中职教师实践水平，培养“双 师”型专业骨干教师，学校安排教师暑期到企业顶岗实践活动。我作为医 药专业教师，深入到闽侯瑞康医药有限公司进行行业实践、顶岗培训，我 觉得这样的学习机会难得，实践体会如下： 一、积极参与，深入企业 在实践期间，我始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度，虚心接受闽侯 瑞康医药有限公司管理人员和技术员工的指导和要求； 自觉遵守企业各项规章 制度，遵守劳动纪律，发挥了团队协作精神，经历了一次深刻的职业道德教育 和培训。 具体工作中，我与实践老师一起深入一线岗位实践锻炼，从基层销售工作 做起，跟随公司各部门主管、业务工作人员，在工作任务实践过程中，全面了 解了公司经营管理状况、业务范围、运作方式；学习管理制度、业务流程、操 作规范、行业标准等基本情况；了解实践公司的真实工作环境、岗位职责、任 职条件；熟悉公司所应用的专业知识，吸收专业的新知识、新技能、新方法。 二、边学习、边思考、边提高 1. 中职教育教学理念的新突破 下公司实践，像公司工作人员一样上班下班，从事公司员工相同的工作。 在实践的过程中，不仅使我体验了公司工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书 本知识和实际工作需求存在的距离，熟悉公司相关岗位职责、操作规范、用人 标准与管理制度，在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标 和人才需求规格、重构专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以 工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础， 明确了中职教育教学改革的方向，从而实现教师重构课程教学内容能力的新提 高。 2. 丰富了专业教学资源 下公司实践，我了解了医药专业的现状和发展趋势，熟悉了公司的现场环 境。收集了公司的工作流程、岗位操作技能、作业流程中的有关资料，进行了 详细的操作过程记录。一方面，为专业教学提供了丰富而宝贵的资料，更为专 业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库；另一 方面，这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量。 3．实践经验的获得促进教学水平的提高 对下公司实践，我提出了要求，学习中要带着课堂教学改革的问题和任务 去学，深入生产一线。我了解了医药行业先进的管理经验，凡在教学资料中讲 解的应用知识，在这里基本上都能看到，而且在工作中还亲手操作了。经过这 次锻炼，我认识到专业课程中将不再是纸上谈兵，可以非常自信的跟学生介绍 这些行业的工作及管理制度。 另外,我还切切实实地感受到了公司在人才需求方面存在的需要和当前职 业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使中职教育培养出来的学 生在社会上有用武之地,使他们能够得到公司的认可,就必须根据不断变化的公 司需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归结起来，主要有以下 几个方面的问题： 一、动手能力很重要 公司需要的是熟练的操作工。因此，作为职业学校来说，就应该把实践教 学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手 能力，在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能，到毕业时就能够在短暂 的培训后马上进入正常工作，给公司带来稳定和及时的利润，职业教育的目标 也就得到了充分的体现。应该大力发掘社会资源，与企业、行业联合办培训基 地。采取校际间实践教学资源的优化配置和共享，提高资源的利用率，以缓解 大多数学校基地建设的资金缺口难题。 二、教材改革很重要 要真正发挥实践教学基地的作用，就必须根据企业的发展，定期地到公司 进行市场调研，不断地改进教材内容，把最新的东西不断地加入到新的教材或 讲义中去，才能更好地利用有限的资源，使之发挥最大的效益。 三、要抓教师素质建设 没有一支高素质的教师队伍，就不可能有高质量的职业教育。职教师资队 伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节，教师的数量、素质、结构以 及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要。要着力提高中等职业学校教师 队伍的整体素质特别是实践教学能力，要以提高专业教师实践教学能力为重点， 着力培训一批具有“双师”素质的专业骨干教师。对学生要求如何如何，但教 师的水平达不到，那终究还是一句空话。因此，要先让教师接受最新技术的培 训，学校要定期派一些教师到公司或其它地方去吸收新知识，了解新的技术需 求，并将之融化到平时的教学中去。 四、