学生干部素质提升工程方案.docVIP

学院学生干部素质提高工程实行方案 大学生干部是高校贯彻党的教育目标， 对学生进行教育和管理队伍中的重要构成部分， 是 高校学生中的骨干和灵魂， 也是高校校园文化建设的详细组织者。 学生干部是学生实行 “自我 教育、自我服务、自我管理 ”三自教育的主体力量， 是联系教师和学生之间的重要桥梁与纽带， 是学校工作展开的得力助手。学生干部的素质与能力怎样，对学院学风建设、学生各项工作 的展开影响极大。学生干部的工作水平，个人素质的高低，直接影响着校园文化建设的质量 和成效，也是直接影响学院各项工作可否落到实处的重要要素。 一、目的意义： 为了增强和提高 ******* 学院学生干部的公函写作、语言表达、人际沟通等方面的能力， 增强学生干部的做事能力，提高学生干部自己素质，增进学生成员为同学服务的能力，增进 学生组织的凝集力，全面提高学生干部的形象。经过实行“学生干部素质提高工程”，要点 整合和建设一批优良学生干部资源，增强队伍建设，促进我院学生干部思想政治教育的整体 素质进一步提高，努力打造学习型创新式工作团队；完美“教育、管理、指导、服务”四位 一体的工作模式，促进我院学生干部思想道德素质全面提高，培育思想道德素质高、社会适 应能力和就业竞争力强、对学院满意程度高的新时代大学生。 二、实行对象： 生命学院全体学生干部（包含校级组织学生干部） 三、实行时间： 2013 年 四、详细内容 学生干部集中培训 时间： 2013 年 4 月 对象： 生命学院全体学生干部（包含校级组织学生干部） 目的： 学生干部集中培训侧重培育学生干部理论学习与社会实践相联合的能力，经过全 面、系统的素质训练，帮助学生干部建立正确的成功观，养成成熟的个性和踊跃的心态，形 成正确的自我认知和社会认知，增强团队合作能力，做出切合自己特色的职业规划和发展理 念。 详细方案： 理论阶段：学生干部经验沟通会 实践阶段：成功素质训练营，集体观光大庆博物馆，龙凤湿地集体行 （详细内容见学生干部培训方案） 2.学生干部查核 时间：每学期一次 对象：生命学院分团委学生会、生命学院分团委社团联合会、生命学院分团委学生支部、 班级干部、社团干部 目的：为增强我院学生干部自己建设，完美各项管理体制，更有效的展开各项工作，更好 的服务同学，活跃校园学术、科技、文化、艺术气氛，同时为了进一步增强学生干部的自我 管理、自我教育意识，充足发挥我院学生干部的踊跃性、主动性和创建性，提高我院学生干 队伍伍的整体素质，促进学生组织工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定生 命学院学生干部查核评定制度。 详细方案： 采纳自评、互评、考评和班主任评论及指导员老师审查相联合的方法进行。依据所担当的 职务职责，对被查核者在任期内的德、能、勤、绩、廉等方面进行查核，详细包含政治素质、 道德质量、组织能力、做事能力、判断能力、创新能力、责任心、学习态度与成绩、考勤纪 律、工作态度、工作实绩、工作作风、生活作风等内容。查核以 A，B，C，D 为等级测评，学 生干部考评与综合测评联合。（详细内容见学生干部查核方案） 3.学生干部社会实践活动 时间：节假日 对象：学生干部小分队 目的：社会实践活动为学生干部供给了一个走出校园，踏上社会，显现自我的绚烂舞台。 利用节假日参加存心义的社会实践活动，接触社会，认识社会，从社会实践中查验自我，在 实践中累积社会经验，在实践中提高自己的能力，为学生干部走出社会打下坚固的基础。 详细方案： 生计挑战赛：以个大学生组织为单位考验学生干部社会生计能力的一种竞赛模式，详细方 案见生计挑战赛附案。 志愿服务：是爱心学生干部所组织的社会服务活动，增添学生干部的社会责任感。详尽方 案见志愿者服务附案。 勤工俭学：学院为想锻炼自己、体验生活、缓解家庭压力的学生干部所供给的一次时机。 4.学生干部学习成绩目标化管理 时间：每学期一次 对象：生命学院分团委学生会、生命学院分团委社团联合会、生命学院分团委学生支部 目的：培育高素质的学生干队伍伍是高校政治思想工作的重要内容， 新局势放学生干部培 养的意义重要，是保证高等教育目标实现的保障之一。当前学生干部集体和学生干部培育机 制还存在一系列问题，针对这些问题，高校应当增强学生干部培育的组织建设、学生干部培 养的素质建设、学生干部培育的环境建设和学生干部培育的可连续发展建设，形成新的干部 培育体制。 详细方案： 学生干部每学期达成学院拟订“三个一”工程，即每日做 1 篇英语阅读，每礼拜写 1 篇英 语作文，每个月读 1 本书。学生干部在学期初拟订自己本学期的学期计划比如：成绩达到班级 前百分之四十，经过国家英语四六级考试等等可推行的实质目标，而后由所属组织一致管理 并敦促学生干部达成自己的学期目标，每学期初对上个学期成绩进行评选，达成优异