疫情后农民工就业情况调研报告.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 疫情后农民工就业情况调研报告 一、农民工就业现状 (一)不少返乡农民工滞留乡村。春节假期延长，企业停产，农民工停工;防控中期复工阶段，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，企业分批分地区复工，但制造业链条接续不畅，服务业因人员流淌少、出行限制，需求出现断崖式下滑，建筑业复工时间大大推后，一线用工需求急速削减，截止目前，我镇仍有300余人农民工滞留乡村。(二)返岗农民工出现再次返乡。企业复工复产后，市场消费能力降低，出现开工不达产状况，特殊是受国外疫情持续扩散影响，部分外贸企业、制造企业订单取消较多，出现停工限产、裁员降薪，一些已返岗农民工不得不再次返乡，据统计，疫情中期我镇返岗农民工再次返乡达500余人次。(三)周边企业吸纳农民工就业有限。本地周边企业大多为中小型企业，同样受疫情影响，复工复产较慢，就业岗位有限，难以解决众多返乡农民工再就业问题。(四)农民工权益难以保障。部分企业社会保障程度较低，长时间企业停工导致资金断裂而破产，不少农民工瞬间失去收入来源。疫情期间农民工工作如何计算、被裁员后的经济补贴怎么规定等问题出现，部分农民工基本权益得不到保障。  二、缘由分析  1.农民工从事的行业大多数是制造业、建筑业和餐饮服务业等，而这些行业受疫情影响最为直接，企业复工复产推延或是被迫减小生产规模，都会导致农民工失业风险加剧、工资水平下降。2.农民工就业具有流淌性、限制性和不稳定性的特点。他们与雇主的劳动协议往往是短期的，长时间的停工以及开工时间的不确定性难以保障农民工现有的工作是否能够延续，如遇到裁员降薪状况，削减农民工数量是企业的首要选择。3.农民工大多缺乏网络信息学问，较难实现网上远程办公，如简洁的车票购置和手机点单都存在问题，缺乏就业信息获取渠道和市场就业竞争能力。且受疫情影响，社区、街道和城市管理等级大大提高，生活服务业的供给和需求不同程度地下降，这些都为农民工如何返城和返程之后的安置生活提出了挑战。  三、农民工稳就业的意见和建议  (一)加大政策支持。通过金融支持加大信贷力度，向企业提供优惠贷款，适当增加投放、降低本钱，稳定市场信念，保持市场充分流淌性，以制度保障和加强就业服务体系建设来推动就业。持续做好疫情期间敏捷就业人员的社会保障工作，对部分企业和农民工给予政策优待，优先受理因疫情影响、面临临时性生产经营困难的出口制造业企业岗位补贴、社保补贴和失业人员生活补贴的申请。(二)增加农民工就业技能。主动开展对返乡农民工、农村创业青年的电子商务、护理、技术种养殖等技能培训，主动引导农民工就业转型，以应对疫情稳定后可能产生的就业需求反弹，增加农民工就业机会和就业竞争力。(三)扩宽就业渠道。大力提倡互联网+就业的新模式，鼓舞企业与线上聘请平台合作，通过互联网发布职位聘请信息。同时，准时精确地提供和发布劳动力供求信息，并农民工提供有效的、针对性的就业公共服务，做好劳动力市场的中介服务工作让外出务工人员尽快找到工作。(四)鼓舞返乡农民工创业。以乡村振兴战略为抓手，大力推动农村土地流转，主动引导返乡农民工进行创业。同时，以政策为导向，以降低门槛、放开限制、以奖代补等形式，最大限度的对返乡农民工创业给予政策倾倒。