社保就业科2021年工作总结及下步要点工作计划.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 社保就业科2021年工作总结及下步要点工作计划 一、重点工作完成状况  〔一〕社保方面  进入xxxx年以来，我科室严格根据县人社局下达的目标任务进度，高效、严谨、有序的开展日常的社保工作。其中包括：  1.企业方面：截至xx月初〔下同〕，企业新开户x户，新增削减人员参保xxx余人。  2.个体方面：xxxx年办理我镇城乡居民养老保险xxxx人，目标xxxx人，完成率xxx%；对领取养老待遇人员年审核查xxxx人；完成辖区内城乡居民基本医疗保险参保xxxxx人，目标xxxxx人，完成率xxx%；未到龄人员签订银行代扣协议缴纳社保xxxx余人；办理城镇职工社保卡以及城乡居民基本医疗保险卡xxxx余张；办理城乡居民养老保险退费xxx人。  3、每月对我冷静点医疗机构中的x家医院、xx家药房完成日常状况检查。  〔二〕就业培训方面  对我镇的就业六本台账进行完善更新，并且指导我镇xx个村〔社区〕更新六本台账，敏捷把握了辖区内人员就业状况。为符合条件的xx名失业人员办理了就业失业登记证，每季度按要求向县就业局报送敏捷就业、公益性岗位资料；每月对领取失业保险金的xx余名就业转失业人员进行签字登记。  创业就业目标完成方面，xxxx年我镇城镇新增就业目标人数xxx人，完成xxx人，完成率xxx%；农村富余劳动力新增转移就业目标xx人，完成xx人，完成率xxx%；失业人员再就业目标xx人，完成xx人，完成率xxx%；新增创业目标xxx人，完成xxx人，完成率xxx%，促进高校毕业生实现创业目标x人，完成x人，完成率xxx%。  培训方面，严格落实职业技能培训新政策，实行培训直补个人的方式，依靠花之源会计培训中心和新华亿母婴培训学校，胜利开展x期培训，其中会计培训xx余人，养老护理培训xx余人。  〔三〕劳动监察和劳务纠纷方面  每季度对我镇辖区管理之内参与社会保险的xx家企事业单位进行走访，了解用工状况，填写x市用人单位基本信息表等三表，存入一户一盒，并同步录入到x市劳动保障监察二版系统，以监察企业是否全员签订劳动合同、是否全员参保，为劳务纠纷的处理提供根据。  截至目前，处理劳务纠纷x件，对用人单位与职工之间的劳资纠纷胜利进行协调，准时化解了双方当事人的矛盾纠纷，将纠纷化解于基层。  二、双创工作完成状况  为仔细贯彻落实新津县委、新津县人民政府《创业天府新津行搭建百个服务平台、实现千人创业、新增万人就业、促进城乡增收实施意见》、《新津县xxxx年创新创业实施方案》文件要求，根据花源镇党委、政府主要领导指示，制定《花源镇xxxx年创新创业实施方案》并在镇党委会上通过，结合实际指导xx个村〔社区〕有力推动，并对新增创业就业目标完成进度适时通报督查。  根据创业天府新津行领导小组办公室要求，每两周报送花源镇创新创业平台建设台账，每月报送双创工作信息。主动建设花源镇创新创业环境服务平台、载体服务平台、技能培训服务平台，截至目前，新增创业实体到达xxx户，新增就业xxxx人，同时扶持x名有创业意愿的大学生创业，帮助他们贷款申请一次性创业补贴，并对其创业方式、方向进行拓展和指引，完成县上下达目标任务。  三、xxxx年工作打算  〔一〕社保方面  企业新开户、人员增加削减工作；城乡居民养老保险参保、续保工作，对领取养老待遇人员年审核查工作；每月对定点医疗机构的日常状况检查工作；年底城乡居民医疗保险筹资征集工作；对xxxx社保、城乡居民养老保险等业务办理过程中形成的资料进行归档整理；其他日常工作。  〔二〕就业培训方面  继续有力推动双创工作，对比县上下达目标任务，做好城镇新增就业、新增创业等工作；敏捷就业、公益性岗位每季度的申报工作；失业保险金每月的签字登记工作；六本台账的数据更新管理；与定点培训机构对接，做好创业培训、劳动力技能培训等工作。  〔三〕劳动监察和劳务纠纷方面  年初企事业单位的劳动监察年检工作，按季度对劳动监察二版系统网格化数据进行更新，做好劳动监察工作。同时随时做好处理劳务纠纷的预备，对于不能协商解决的问题，准时上报到监察大队，力求将矛盾解决在初期。