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入职培训考试试题
姓名： 部门 岗位 成绩：
一、填空 ( 每空 1 分，共 20 分）
1、公司的经营理念 .
公司的核心价值观 .
2 、因公差需向公司预支款项的，需填写 、 , 经 、
审批后到 部借款 .
3 、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写 、 ，经审
批后到财务部报销。
4 、公司实行工资 制度，不得私下打听他人薪资 , 也不能将 ，如若发现，
将给予处罚直至终止聘用 .
5 、公司 LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，具有
。
6 、公司管理体系文件分为四个层次 : 第一层是质量方针、质量目标、 ；第二层
是 ; 第三层是 ；第四层是表单、记录。
7 、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司 OA系统中填写 外还要填
写 。项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。
8 、公司的两个管理体系分别是 、 ，
在 网上下载。
二、选择题 ( 每题 3 分 , 共 18 分 )
1、公司成立于 ( ）.
2003 年 10 月 2003 年 8 月 2003 年 5 月 2003 年 1 月
A B C D
2 、新员工试用期为（ ），正式员工辞职应提前（ ）提出书面申请。
3 个月； 1 个月 3 个月； 15 天
A B
C 1 个月 ;1 个月 D 1 个月； 15 天
3 、下列不是公司主营业务的是 ( ）。
A 仪表外包和自动化控制业务 B 电子政务工程
C 安防和智能化工程 D人才外包
4 、用户需求文档编制好后 , 需要经过（ ）通过后才能够提交给用户确认。
A 公司领导审核 B 部门领导审核 C 技术评审 D 部门会议讨论
5 、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是 ( ) 和 SVN系统。
A OA 系统 B 门户系统 C 程序系统 D hisys 系统
6 、2005 年 8 月入职员工， 2011 年能享受的年休假时间为（ ）天。
A 3 B 5 C 10 D 15
三、简答 （每题 10 分，共 40 分
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