- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医师定期考核方案解 读;指导思想
考核依据
组织机构(我市)
考核机构
考核对象
考核方式
考试内容及评分标准
考试安排
医师执业记录;一、指导思想;二、考核依据;三、组织机构; 医师定期考核管理工作领导小组下设办公室,办公室设在卫生局医政科
办公室主任:
于 静 市卫生局医政科科长(兼)
办公室成员:
刘 彤 市卫生局中医科副科长
陈 浩 市卫生局医政科科员
张 艳 市卫生局医政科科员
工作职责:
指导、组织、评价全市医师定期考核工作;负责在全市执业注册的医师定期考核管理工作。
;四、考核机构;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Wednesday, July 14, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。17:17:5117:17:5117:177/14/2021 5:17:51 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2117:17:5117:17Jul-2114-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。17:17:5117:17:5117:17Wednesday, July 14, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2117:17:5117:17:51July 14, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。14 七月 20215:17:51 下午17:17:51七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 215:17 下午七月-2117:17July 14, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/14 17:17:5117:17:5114 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。5:17:51 下午5:17 下午17:17:51七月-21
;五、考核对象; 六、考核方式;简易程序考核;良好行为记录;不良行为记录;5.在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;
6.索要或收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其给予的回扣、提成或谋取其他不正当利益的;
7.通过介绍病人到其???单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的;
8.出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;
;9.未按照规定执行医院感染控制任务,未有效实施消毒或者无害化处置,造成疾病传播、流行的;
10.故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的;
11.疾控机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的;
12.考核周期内,有一次以上医德考评结果为较差的;
13.无正当理由不参加考核,或者扰乱考核秩序的;
14.违反《执业医师法》有关规定,被行政处罚的。
;如何申请简易程序考核?;一般程序考核;七、考试内容及评分标准;工作成绩评定:;职业道德评定:;业务水平测评:;
参加医师定期考核的医师,均首先要进行职业道德及工作业绩的测评。成绩合格的,方可参加统一的业务水平测试;
三项测试,为单科否定,即有一项测评不合格,即视为此次医师定期考核周期成绩不合格。;八、考试安排;符合自行组织考核条件的机构;4、2014年1月31日前,所有审核通过人员,由吉林市考核办统一公布执行简易程序考核的医师名单。其余人员均执行一般程序考核。
5、2014年4月10日前,自行考核机构按照《吉林省医师定期考核评价标准(试行)》,完成本机构医师的工作业绩及职业道德评定考核。按考核结果如实填写《吉林省医师定期考核表》,上报市考核办复核后。由吉林市考核办统一公布不合格人员名单。
;不具备自行组织考核条件的机构; 4、2014年4月10日前,吉林市考核办或指定的考核机构,按照《吉林省医师定期考核评价标准(试行)》,对医师的工作业绩及职业道德进行两个评定考核。按照考核结果如实填写《吉林省医师定期考核表》,吉林市考核办审核后,统一公布不合格人员名单。;集中考试;;考核结果的运用;4.考核不合格的医师,卫生行政部门责令暂停执业3-6个月接受强制培训;培训期满,再次考核合格者,允许继续执业,但该医师在本周
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生.pdf VIP
- CRL-H户用超声热量表-汇中仪表.pdf VIP
- 第二语言习得02 相关领域与研究传统 PPT课件.pptx VIP
- 人工智能的利与弊最新完整版本.pptx VIP
- CRTAS-2024-05 互联网租赁自行车运营服务规范.docx
- 姑溪河当涂闸枢纽工程环境影响报告书.pdf VIP
- 项目管理人员安全培训课件.pptx VIP
- 【2024版】普通话水平测试用朗读作品 50 篇带拼音版.pdf VIP
- 第二语言习得03 早期研究 PPT课件.pptx VIP
- 汽车行业质量管理体系IATF16949认证审核及评审清单(内审员、外审员、过程审核员如何开展审核?).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)