2021年党员干部检视剖析材料（存在的问题、原因分析、整改措施）.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年党员干部检视剖析材料（存在的问题、原因分析、整改措施） 根据党员干部 “不忘初心、牢记使命”主题训练通知的要求，本人仔细学习《中国共产党党内重要法规汇编》，结合本人思想和工作实际，对比五个方面进行自我检视分析，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。现将状况报告如下。 一、存在的主要问题  （一）党员意识方面。保持入党初心不够，奉献精神没有做到与时俱进。对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高；对奉献精神的理解没有做到与时俱进，时时到处作奉献的意识不够强，在小事小节上有时还缺乏自律意识。  （二）担当作为方面。工作不够大胆，满足于一般化，敢于担当的力量和素养有待提高。安于完成自身所负责的工作，其他不属于自身工作的范围满足于过的去，少热忱。  （三）服务群众方面。对群众反映问题被动解决的多，主动解决的少。由于自身工作岗位的特别性，需常常与群众沟通，有时简单把个人心情带到工作中，导致接听群众举报电话时，缺乏热忱、主动。  （四）在廉洁自律方面 。对执行党纪的重要性认识不够，自身要求有所放松。没能时刻根据党员的义务严格要求自己，检视自己的自觉性不够高。  （五）发挥作用方面。先锋模范作用发挥不好。有松一阵紧一阵的状况，日常工作中缺少迎检时的劲头和主动性，缺少自主查找工作中存在问题的思想，习惯于依据上级指示按部就班，工作主动性制造性还需要加强。 二、产生问题的缘由  （一）党性意识有所弱化。没有持续不断的加强政治理论学习，光有参加集体学习的主动性，缺少自主学习的主动性，抽时间，挤时间学习上不够自觉，注重了日常工作，却轻了思想训练，同时不能时时刻刻对比党员的标准严格要求自己。  （二）工作创新不够，阅历不足。借调至扫黑办一年期间，虽然自己始终有拼劲，但由于创新工作方式方法不足，导致工作有时未能根据上级指定时间完成，并且对于自己的工作范畴只求满足于不出问题，忽视了工作的创新性。  （三）纪律要求有所放松。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。 三、整改措施  针对自身所存在的问题，对比党章党规的要求，切实从以下方面做出整改。  （一）唤醒入党初心，牢记初心，保持思想常新。通过重温入党誓词，唤醒初心，作为年轻的党员干部，我必需学先进，赶先进，当先进，向优秀共产党员焦裕禄、杨善洲等英模人物那样，成为一名亲民爱民的公仆、做一个忠诚正直的党员，做一个靠得住、有本领、过得硬、不变质的共产党员，牢记初心与使命。  （二）努力提高敢于担当的力量和素养，干工作不推诿，始终保持吃苦在前，享乐在后的精神。敢于担当不怕事，擅长担当会干事，勇于担当干实事，提升自身各方面力量，强化担当意识。  （三）情为民所系、利为民所谋。征求群众诉求看法，办实事好事，不把自我心情带到工作中，与群众沟通时做到热忱、主动、耐烦，只有坚持群众路途，保持鱼水般的党群、干群关系，人民群众的利益才能够真正得到体现和维护，我们党的执政地位才会更加牢固。  （四）严守政治纪律、政治法规，发挥党员先进模 范作用。通过再学党章，对比党章关于党员八条义务和六条基本要求找差距，在平常要时刻牢记自己是一名党员，起到模范带头作用，做到两人成从，三人成众。