2021年组织行为学复习资料个人编辑仅供参考.pdfVIP

下载本文档

2
0
约4.87千字
约 8页
2021-09-11 发布于江苏
举报
版权申诉

2021年组织行为学复习资料个人编辑仅供参考.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

1. 泰勒是整个科学管理运动灵魂，被誉为 “科学管理之父”，19 《科学管理原理》一书面世标志着科学管理诞生。（P3） 2. 1949 年美国芝加哥大学会议上必定了也许运用既有科学知识找出人行为规律问题，采用“行为科学”这个名字。（P8） 3. 权变管理理论是卢萨斯等人 20 世纪 70 年代提出，“没有绝对最佳东西，一切随条件而定”，并不存在一种合用于各种状况普遍管理原则和办法，管理职能根据各种详细情境而定。（P9） 4. 组织文化是组织在长期实践活动中所形成并为组织成员普遍承认和遵循具备本组织特色价值观念、团队意识、工作作风、行为规