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企业单位年终员工工作满意度调查标准表格企业效绩考核问卷调查 企业单位年终员工工作满意度调查标准表格企业效绩考核问卷调查 PAGE / NUMPAGES 企业单位年终员工工作满意度调查标准表格企业效绩考核问卷调查 各位职工： 大家好! 为了公司稳固有序的发展；提高公司职能管理部门的工作质量；促使绩效管理工作有效实行。行政部需要对职能管理部门进行年关职工满意度检查。 填写问卷大体需要占用您 20分钟，您所供应的信息对我们、对公司特别有价值 ! 希望您踊跃参加、客观评论，支持我们的工作。 本检查采纳不记名形式，可是请注明所属部门。 评估系统特别满意/赞同满意/赞同一般不太满意/赞同不满意/赞同 5分/4分/3分/2分/1分 所属部门： 职位： 日期： 一、归属感、交流满意度 : 1、我以为直属上级关怀职工的满意度 1、特别满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意 2、我以为“本部门领导会实时见告对我们重要或息息有关的事情” 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 3、我以为本部门/岗位的职责区分明确 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 4、我对我当前的部门以及部门之间的团队合作感觉 1、特别满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意 5、我以为部门之间协作存在这些不足： 1、跨部门协作流程、职责不清楚 2、各部门目标不一致 3、团队意识不强 4、特别发生的事件没有相应的程序使分工不明确、态度问题、推辞责任 5、其余(请详尽说明) 6、部门职工能就工作、学习、生活等方面进行特别宽泛的交流 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 7、我的工作目标是上级与我交流的结果 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 8、在工作上我能主动为需要帮助的部门内职工供应辅助 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 9、在工作上我能主动为需要帮助的其余部门职工供应辅助 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 10、我工作完后能实时向上级报告我的工作结果 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 11、重要的目标政策都能够实时并正确的传达给部门职工 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 二、部门规章制度、绩效考评、公司文化满意度 12、我以为公司的制度本部门能够获得有效的履行 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 13、在过去的一个月里我的上级起码对我进行了一次绩效面谈 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 14、我对绩效查核工作评估方式的满意度 1、特别满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意 15、上一次绩效评估对我怎样进行工作业绩提高有帮助 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 16、我的上级能确实有效地帮助我提高工作能力和业绩 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 17、我有时机参加我的工作目标的设定 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 18、在本部门领导对我的进行绩效查核时，我为绩效查核自己存在问题和不足 1、争议办理和放映渠道的通畅性2、查核指标的有效性3、查核流程的监察4、对负责查核主管的拘束力5、查核分数计算方式合理性6、其余 19、我对公司在“公司文化”宣传工作的满意度 1、特别满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意 20、公司在“公司文化”宣传工作存在哪些不足 1、宣传力度2、易接受程度3、宣传实时性4、宣传门路和方式的多样性 5、其余 21、我对公司“公司文化”建设方面的建议： 三、直接上级领导满意度 22、我的上级清楚地知道我的工作内容和工作表现 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 23、我的上级能够有效解决内部矛盾和不一样建议 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 24、我的上级鼓舞在部门内的开放交流和部门间的互相合作 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 25、我的上级能向管理层反应职工关怀的问题 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 26、我的上级愿意与我议论与工作有关的问题 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 27、我的上级表现出本职位应具备的专业知识和管理能力 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 28、我以为我的上级能够有高度责任感来达成工作 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 29、当我碰到困难时，愿意愿上级追求帮助 1、特别赞同2、比较赞同3、一般4、不太赞同5、不一样意 30、我的上级能相信我，并对我的工