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公司工作总结 职工同志们，大家下午好! 今天我们在这里召开公司20xx年度工作总结大会，本次会议的目的主要是全面总结过去一年的工作成绩，认真查找分析存在的问题和面临的形势，安排部署新一年的工作任务。 过去的一年，面对复杂多变的市场环境，在公司决策层的正确领导和广大职工的共同努力下，我们克服了生产经营中的诸多困难，比较圆满的完成了全年的奋斗目标，为全面完成20xx年的各项工作打下了较好的基础。但是，在工作中出现的一些问题，也要引起大家的高度重视，特别是基础管理工作还有待加强，干部职工的思想观念、工作作风和进取精神与企业发展要求相比，还有较大差距，需要在新的一年里不断改进和加以解决。董事长将在今天的会议上进行深入剖析，并分析探讨今后的解决思路，希望大家认真听取王董的工作报告，并切实加以落实。 下面请公司董事长、党委书记*******同志为大家作公司《 20xx年度工作总结暨20xx年度工作动员报告》，大家欢迎…… 报告完成 刚才董事长对公司20xx年度的工作做了全面详细的总结，实事求是，客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的剖析，针对性强，切中要害。根据当前形势提出的20xx年度公司的奋斗目标和具体打算，符合当前企业实际，指导性强。 在如何落实报告精神上我提几点要求。 1、会后，各单位要深入学习、领会这次会议的精神，以20xx年度企业的工作思路和指导方针为依据，团结一心，共同努力、不断创新、狠抓落实，确保完成公司20xx年度的各项工作任务。 2、对过去一年中存在问题，各单位要认真总结，切实吸取教训，把新一年的工作抓紧抓好抓出成效，争取各项工作迈上一个新台阶， 3、对20xx年的工作安排，各单位要及早行动，统筹规划，按照会议要求，把各项工作做实做细，开好头，起好步。 20xx年度工作总结大会到此结束。 各位领导、同事们： 大家上午好。今天我们大家难得聚到一起，召开公司20xx年技术员工作总结大会。在座的同事，有的是刚加入到公司的新员工，有的已经是拥有几年工龄的老员工，但每一年的工作都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!年度总结是对这一年工作的加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种有效形式.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.因此，我们应该认真总结这一年的工作，下面由我安排今天会议的主要议程： 会议第1项议程：由我宣读本次会议应该注意的几个问题： 1、首先请各位将手机调成振动或静音上，本次会议内容十分重要，希望大家认真听取每一位同事的总结并做好记录。 2、每位技术员有5到10分钟的时间对本年度的工作进行汇报并回答领导提问的相关问题。 3、领导及各部门经理对每位技术员的总结及回答进行打分，分值将直接于年底绩效奖金挂钩。 4、本次会议大约需要2个半小时，会议期间不休息，如有上厕所或接听重要电话者可以从后面绕过去，不用请示或打招呼。 5、会议结束时间大概在中午12点半，结束后请到xx就餐，就餐费用由公司统一解决。 会议第2项议程：由史总做重要讲话。 下面我们进行会议第3项议程：由杨总宣读本次总结大会的目的、要求，以及评委及评分细则 20xx年技术员工作总结大会目的及要求： 一、 本次工作总结的目的： 1、总结固化正面经验; 2、发现问题，找到对策; 3、作为对员工、部门负责人年度考核的重要依据; 4、制定明年切实可行的工作计划。 二、要求公司技术员以上员工对本年度工作做深刻总结，其具体要求如下： 1、思想动态与认识：员工对公司、对本部门的认识和看法，员工也可以总结今年个人成长和思想认识收获; 2、全年工作的自我评价：主要从工作流程、工作技能，工作的积极性、主动性，工作的完成情况，与同事的沟通协作等方面的回顾总结; 3、工作中的成绩与亮点; 4、工作中的难点与不足，分析难点和不足形成的原因; 5、个人工作目标和对公司及部门内部的合理化建议： 三、本次技术员总结大会会议的评委为： 王总 杨总 张鑫 李鹏 杨乐然 赵国丽 四、20xx年技术员工作总结大会评分细则 1、要求总结全面透彻10分 2、数据详实,准确10分; 3、对20xx年工作中存在的问题分析准确：要求问题反映准确、全面、符合现状10分; 4、对20xx年工作中存在的问题分析透彻