×××县乡党委换届工作进展情况总结汇报.pdfVIP

县委书记关于县乡党委换届工作进展情况汇报 自治区指导督查组： 首先我代表县四大班子和全县干部对各位领导的到来，表 示诚挚的欢迎和感谢。这次指导督查非常及时，体现了自治区 党委对某某换届工作的重视、关心和支持，对我们来说，更是 极大的鞭策和鼓舞。下面，我就全县县乡党委换届工作进展情 况向各位领导作以汇报： 一、基本情况 XX 县辖 6 镇、3 乡、188 个行政村，全县共有基层党组织 733 个，党员 12101 名。按照中央和自治区党委的统一部署和要 求，在盟委的坚强领导下，县委始终把做好县乡领导班子换届 工作作为今年党建工作的重中之重，认真学习 xx 书记、盟委 xx 书记的重要讲话精神以及换届相关文件，在领会精神实质，吃 透换届政策基础上，扎实推进县乡换届工作。从 4 月 15 日开始， 按时间节点和规范程序完成了乡镇党代表选举、县党代表推荐、 考察等各环节工作，干部人事安排也在严密细致的进行当中， 换届风气监督工作始终没有放松，按要求扎实完成了阶段性工 作任务，全县换届工作平稳有序推进。 二、主要措施 （一）压实主体责任，牢牢掌控换届工作的主动权。县委 坚持走在前面，以从严从实的态度担当履责，不折不扣落实自 治区党委和盟委的关于责任落实的具体要求，切实发挥县委的 领导核心作用。一是把人员摆布抓在实处。领导县乡两级逐级 成立领导小组及办公室，派出由县委常委及县四大班子相关领 导任组长的 9 个乡镇指导督查组，充分调动县委班子成员、县 处级领导干部、组织纪检等部门干部和乡镇党委班子的积极性， 形成了县委统一领导，组织部门牵头落实，各相关单位各司 其职，组织严密、责任明确、运转规范的工作机制，共同做好 换届工作。二是把思想教育抓在前面。县委坚持把思想政治工 作摆在前面，与乡镇党委书记、与换届中可能涉及进、退、留、 转的 “四类”干部普遍进行了集中谈话。对乡镇党委书记进一 步明确第一责任人责任，进一步强调懂规矩、守纪律，提出了 严肃换届风气、严格规范程序等工作要求；对 “进”的干部指 出努力方向，对 “退”的干部帮助调 心态，对 “留”的干部 强调坚定信心，对 “转”的干部鼓励迎接挑战，避免了人心波 动，干部心态失衡。三是把舆论舆情抓在手上。一方面，坚持 “内紧外松、正面引导”的原则，通过发放提醒卡、 “口袋 书”对党员干部广泛宣传换届工作的政策精神、法律法规，特 别是 “九个严禁”的纪律要求，强化换届纪律和换届风气，引 导党员干部筑牢思想防线。一方面，密切关注舆情动态，设立 舆情监控组，专门负责监控基层、网络等社会各方面的舆情动 态，制定了全县换届舆情应对预案，确保发现情况能够第一时 间反馈、第一时间预警、第一时间处理，避免换届中出现社会 不 良影响。 （二）打好换届基础，认真做好乡镇党代表推选工作。按 照中央、区盟文件要求和我县确定的换届工作日程安排，组织 各乡镇严格按照程序推选县乡党代表。一是先请 后批复。4 月 16 －18 日，各乡镇召开党委会研究召开党代会的事宜，向县委 呈报了召开党代会的请示、组织工作方案等文件，划分出了 242 个选举单位。县委对各乡镇确定的代表大会召开时间、主要议 程、代表名额、构成比例及分配原则等内容从严进行把关，把 关合格后进行了批复。全县各乡镇党代会统一确定于 5 月 25 日 －26 日召开，会期一天半，共有听取和审查党委、纪委工作报 告、选举党委委员会等 7 项议程。二是先推荐再审核。4 月 19 日－23 日，全县各选举单位在乡镇党委的组织和指导下， 按照差额比例大于 30％的要求，提出了代表候选人初步人选名单 共 1276 名。各乡镇党委对各选举单位确定了代表候选人预备人 选进行了资格审查，取消了受过组织处分、涉及违纪问题、违 反计划生育等相关政策的名人员的资格。县委对此又进行了二 次 审查，审查了差额比例、代表结构、人员资格等关键要素，再 次进行了从严把关。同时，由换届办按 1／3 的人数比例审核了乡 镇党委对代表候选人初步人选的考察材料。审查期间各乡镇 选 举单位均进行了公示。三先酝酿再选举。在县委审查同意后， 各 乡镇在乡镇指导督促组的从严指导督查下，于 4 月 24 日－25 日 组织各选举单位召开了党员大会。党员大会在充分发扬民主， 广 泛酝酿讨论的基础上，以无记名投票方式，实行候选人数多 于 应选人数 26％以上的差额选举办法，一次性选举产生了各乡镇党