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PAGE / NUMPAGES 【精选】培训方案范文合集六篇 精选试卷/文档/模板/课件合集 【精选】培训方案范文合集六篇 培训方案 篇1 　　为了提升中小学班主任队伍素质和能力，全面推进素质教育，根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和省教厅《关于印发的通知》(川教函[xx]386号)以及绵阳市教育局《关于印发〈绵阳市中小学班主任培训计划实施方案〉的通知》(绵教发[xx]14号)的要求，结合我县实际,特制定班主任培训计划实施方案。 　　一.目的和意义 　　中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班级建设的指导者、中小学生健康成长的引领者，是中小学思想道德教育的骨干，是实施素质教育的重要力量，是沟通家长和社区的桥梁，加强中小学班主任培训是新时期贯彻党的教育方针，加强和改善未成年人思想道德建设的迫切需要，是全面实施素质教育，全面提升教育质量的必然要求，是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训旨在将中小学班主任培训纳入教师全员培训计划，建立中小学班主任培训制度，全面提升班主任工作能力。实施班主任培训计划，对于从整体提升全县中小学班主任队伍的素质和工作水平，深化全县基础教育改革有重要意义。希望各学校重视，加强领导，精心组织，保证全县中小学班主任培训规划的顺利实施。 　　二.实施步骤 　　xx年起全面启动班主任培训工作。工作启动后，各学校要将班主任培训工作纳入学校年度教育教学工作计划，统筹安排，建立中小学班主任岗位培训制度，学校分管德育工作的校长具体负责，政教处或教务处具体实施。同时各校要将班主任逐一统计，摸底造册，并将班主任花名册于xx年XX月底报教育局政工股和教师进修校。每年按1/3的比例，分期分批有计划地开展培训，争取三年内完成此项工作。 　　xx年XX月底之前已担任班主任工作，但未参加过班主任专题培训的教师，在近三年内完成30学时的专题培训。今后凡担任中小学班主任的教师，在上岗前和上岗后半年内均需接受30学时的专题培训。 　　三.培训要求 　　按照教育部《全国中小学班主任培训计划》中明确明确提出的针对性原则、实效性原则和创新性原则，针对不同阶段学生身心发展规律，不同学段的班级管理工作的特点和要求设计培训内容。坚持理论联系实际，重视经验交流，突出案例教学。针对中小学教师在职学习的特点，充分发挥远程教育手段的作用，不断提升班主任培训的工作的效率和质量。 　　四.培训内容 　　班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班集体活动设计与组织班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等相关专题。 　　五.培训管理 　　凡中小学教师参加县级以上教育行政部门认可的班主任工作专题培训，经考核合格，其学时记入教师继续教育学时，纳入中小学教师继续教育学时管理档案，并由培训部门发给合格证书，与晋级评职挂钩。在班主任工作岗位上，未取得班主任培训合格证书者，一律不予提拔和晋升高级职务。 　　六.培训组织 　　县教体局制订全县班主任培训计划，并委托教师进修校组织实施本县中小学班主任全员培训工作。从xx年起，每年暑假集中安排一至二期班主任专题培训，争取三年内完成小学班主任全员培训工作。同时各校要根据县教体局的通知积极选派班主任参加省、市班主任培训，不得以任何借口拒派教师参加省、市培训。教师进修校要加强班主任培训工作管理，建立班主任培训登记档案，颁发培训合格证书。各中小学要制定本校班主任培训计划，积极组织本校班主任参加各层次的培训活动，组织班主任开展校本研修。 　　七.培训经费 　　按照四川省财政厅、四川省教育厅关于转发《农村中小学公用经费支管理暂行办法》的通知，在学校年度公用经费预算总额的5﹪内支出班主任培训费，不得向教师个人收取。县局积极争取财政投入，各学校要多渠道筹措班主任培训经费，列入学校年度经费预算，不得由教师个人承担培训费用，保证班主任培训工作正常进行。 培训方案 篇2 　　为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产情况，为加强安全管理，不断提升全员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一.预防为主、综合治理”的方针，保证安全管理体系的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真遵守执行。 　　一 教育目的 　　了解并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，加强安全生产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，不断提升安全生产管理水平，减少生产安全事故。 　　二 教育形式 　　1.三级安全教育 　　新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。 　　2.特种作业人员安全教育 　　特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责；特种作业人员的日常教育