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PAGE / NUMPAGES 【精选】德育主任述职报告4篇 精选试卷/文档/模板/课件合集 【精选】德育主任述职报告4篇 德育主任述职报告 篇1 　　总结过去的一学期，想说的话很多。但最想说的还是感谢，感谢学校领导的指导和支持，感谢年级组长及全体班主任老师的支持和配合，也想感谢一下政教处的全体同仁的精诚合作。使得我们的德育工工作能顺利的开展。 　　对于这学期的德育工作，我们仍然以“学生行为规范养成教育”为中心，抓好三支队伍建设，即班主任队伍、值周班和学生会。主要是执行力和落实力。计划如下： 　　（一）学生管理教育： 　　各年级班主任、年级组长、值周班、学生会共同行动起来，落实好“十个零计划”五个务必做到，五个努力实现。 　　务必实现“0”着装、配饰不规范，不合格目标。务必实现“0”发式不合格，男生平头，女生马尾松。务必实现“0”迟到、早退、旷到的目标。（特殊状况除外）务必实现“0”上课睡觉或扰乱课堂纪律现象。务必实现“0”学生在校园内携带和使用手机。 　　每周的班长例会要正常召开，及时了解各班的学生动态。 　　班级日志要落实到位，每一天班主任要安排值日班长如实填写，班主任及时检查并写好评语或寄语。 　　管理好值周班的工作，按照学校的计划，值周班的任课老师排班带领学生协助检查工作。 　　学生会的工作：排班每周周日在校门口检查学生的行为规范。每一天晚上安排在教学楼卫生间、小广场、图书馆周围抓抽烟、早恋等违纪的学生，增多检查力度。 　　对违纪学生的处理及时到位，增多处罚力度，教育是一方面，到达开除的绝不姑息。 　　（二）、班主任队伍建设： 　　1.以老带新，以老促新，重在培养年轻、优秀、骨干、特色班主任。继续开展“师徒帮带结对子”的活动，要求是不论年龄大小，只要是第一次当班主任就要师徒结对，多跟师傅学习交流班级的管理经验。年终的时候我们要评选出优秀的师徒结对。 　　2.减少事务性会议，多开展讲座培训。事务性会议，讲的都是老生常谈的问题，每次光明确明确提出了问题，却没有找到解决问题的方法。因此在模范班主任引领，优秀班主任的指导，有经验班主任的帮忙下多开展班主任经验交流会，树典型、立标兵，使班主任学有榜样，干有方向。 　　3.加强对班主任业务潜力的培训，主要以“请进来、走出去”的渠道，能请一些专家来给我们班主任做讲座和培训，我们也给学校领导申请，外派参观学习时对班主任有所倾向，让班主任有更多的机会走出去看看别人的管理、学学别人的理念。 　　4.自身的专业化成长，我们成立一个班主任沙龙，对于一些好的名著或者上学期老师们定的书，班主任老师要写读后感，交流读书心得，相互推动，共同成长。 　　5.年终考核评先选优、岗位定档方面，学校一向都是侧重倾向于班主任，我们也申请这个力度能更大。让班主任老师感觉到，干的工作虽多，活虽累，但得到了学校的认可和肯定，让我们更有激情和动力。 　　6.多开展班主任的活动，提升团队的凝聚力。生活节奏很快，工作压力也较大，我们就自娱自乐，班主任节会越搞越好，班主任舞蹈队我们还要继续，我们可不能申请我们事务性的会议就不在会议室召开，能操场集中，先简明扼要的通知事情，然后群众运动，不但仅锻炼身体，也提升了业余生活。 　　7.德育工作、人人有责，构成一种“人人是德育工作者，处处是德育工作阵地，事事是德育工作资料”的全员德育氛围。大家拧成一股绳，劲往一块使。把德育工作做好。 　　8.在学校力所能及的状况下，尽力提升班主任的待遇。杨书记在教师节表彰大会上也提到要给班主任老师更好的待遇，以提升班主任的工作用心性和幸福指数。 　　（三）德育工作安排。 　　1.加强班级文化建设，营造不错的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色、年级特色、学校德育特色。 　　2.认真组织召开各年级的开学典礼以及家长会。 　　3.安全教育，透过学生自我教育、自我管理，使学生树立安全意识，教育和引导学生重视交通安全、用水用电安全、体育锻炼安全、加强防范意识教育，建立安全礼貌的校园。 　　4.抓好“家校结合”教育，推动学生全面健康地发展；重视家庭与学校教育的配合，构成德育教育的合力，举办家长学校讲座，开展家教交流。班主任要做好家访工作，和家长一道做好学生深入细致的思想工作。把家长学校教育平台很好的利用起来。 　　5.加强心理健康教育、开展好学生的心理健康教育、青春期教育。做好学生心理的疏导。充分利用学校的心理健康教育咨询室，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，推动学生身心全面健康地发展。 　　6.法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。加强学生法制安全教育，提升学生安全防范潜力。本学期联合派出所落实“交通安全学校”与“学校法制专题教育”各项工作，并组织学生观看“安全与法制教育”有关方面录像。 　　7.加强各年级的班会管理，政教处带给相应的班会主题材料，各班