【事业单位考试真题】《综合知识》试题预测《公务员法》(2019年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合知识》试题预测《公务员法》(2019年版)(附答案解析) 1、单选题??下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____ A: 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B: 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C: 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。D项正确。2、单选题??下列国家公务员中属于领导职位的是_____ A: 调研员B: 巡视员C: 主任科员D: 副乡长 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。3、单选题??公务员升职不包括晋升_____。 A: 级别B: 职称C: 领导职务D: 非领导职务 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务，除技术型公务员外其他公务员没有职称。故选B。4、单选题??公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_____ A: 恢复其原职务级别B: 恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C: 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D: 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《公务员法》第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。5、单选题??根据我国公务员制度的相关规定，录用担任_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 A: 科员以上B: 主任科员以上C: 科员以下D: 主任科员以下 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：根据《公务员法》第21条第1款规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”故本题答案为D。6、单选题??定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_____。 A: 合格B: 称职C: 不合格D: 不称职 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《公务员法》第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。7、单选题??公务员的任用，坚持的原则是_____。 A: 监督约束与激励保障并重原则B: 任人唯贤、德才兼备原则C: 公开、平等、竞争、择优原则D: 注重工作实绩原则 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】根据《公务员法》的规定，公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故选B。8、单选题??在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括_____。 A: 国家级正职B: 巡视员C: 厅局级副职D: 乡科级副职 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《公务员法》第16条规定：“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第17条第2款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”故B项正确。9、单选题??下列