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餐厅服务年终工作总结范文2021
餐厅的效劳工作需要仔细对待才能获得成就,因此在年底之时需要进展相应的总结,这样才能从中获得成长,不断进步。下面由我给大家带来餐厅效劳年终工作总结范文2021,一起来看看吧! 餐厅效劳年终工作总结2021(一) 2021年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,过去的一年在指导的关怀和同事的热情关心,通过自身的不懈努力,在工作上获得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下: 一、培训方面 托盘要领,房间送餐流程。大、中、小型宴会各部门帮助跑菜的相关学问讲解。餐厅相关制度培训与督导。出菜途径相关平安意识。对本班组进展学习酱料制作。 二、管理方面 上级是下级的模范,我始终坚持以身作那么,所以我的班组特别团结。我对任何人都一样,公正、公正、公开做事。以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。 三、传菜工作 负责厅面的酱料运转。传菜出菜相应输出与掌握。传菜人手的协调。 四、在操作方面的缺乏 人手缺乏,忙时导致菜肴造型变形,表达不了餐厅的精华。餐厅招不进人是需要准时解决的最大问题。需尽快理解其它同行业传菜人手配制。 五、本班组在本年度做的不到位 局部员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。、有时没按相关标准操作。由于后勤局部人员思想过于反常,没法沟通,导致监视力度不到位。 总之,2021年又是以今日作为一个起点,新目的、新挑战,在新的一年中连续努力工作,勤学习、勤总结,祝福我们餐厅生意兴隆、财源广进!祝福各位指导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌! 餐厅效劳年终工作总结2021(二) 2021年即将过去,这一年是繁忙的一年,是辉煌的一年,餐厅在上级指导的关怀支持下,在经理的正确指导下,通过全体员工齐心协力,勤奋工作,获得了宏大的成果,餐厅业绩连创新高,在平安、卫生、效劳等方面得到了相关的部门确定和客人的全都好评。我做为餐厅的一名效劳人员,通过自己的努力,也获得了不错成果,屡次被餐厅评为优秀员工,受到嘉奖。以下是我今年的工作总结。 一、敬重指导,听从指挥 在平常的工作中,深入领悟指导的意图,承受指导,服从支配,根据指导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪慧,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于指导表扬嘉奖,可以正确对待,不骄不躁;对于指导指出工作中的缺乏之处能准时改正,不暴不弃。可以的完成指导交办的工作任务,常常受餐厅经理的表扬。 二、遵规守纪,搞好效劳 遵守餐厅制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。 严格根据工作流程及指导要求搞好效劳,做到房间清扫时不留死角,一尘不染,干净洁净,为客人效劳时,可以正确用法文明用语,做到细心、热心、耐烦,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人说明清晰,获得客人的谅解。查房时,发觉餐厅物品有损失时,准时和客人一起进展核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满足。 三、团结协作,不计得失 和餐厅人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关怀爱惜同事。在工作中,自己的工作完成后,能准时关心其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍当心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消退误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能准时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,理解清晰后,准时关怀关心,以此来增进友情,促进工作。 四、虚心学习,努力进步 虽然做效劳工作有七、八年了,但在餐厅每次组织的根本技能和平安培训中,思想上重视,行动上主动主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,仔细听讲,不懂就问,回家后准时研习,加深印象,工作中,认真揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教指导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自己效劳程度和个人素养再上一个新台阶。 五、存在的缺乏和问题 1、有时工作热情不高,不太主动,有拖拉的现象。有时退房比拟多,时间比拟紧,房间卫生清扫得不认真,还有遗漏的地方。查房时,用品较多,有时有遗忘登记的现象,给个人和单位造成了损失。 2、效劳程度还需进步。文明礼貌用语用得少,看法比拟僵硬,缺少主动性。 在新的一年
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