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任职资格与职业发展;目录;;讨论;什么是任职资格;;企业常见问题与任职资格;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。01:53:3201:53:3201:537/19/2021 1:53:32 AM
11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2101:53:3201:53Jul-2119-Jul-21
12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。01:53:3201:53:3201:53Monday, July 19, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2101:53:3201:53:32July 19, 2021
14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20211:53:32 上午01:53:32七月-21
15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 211:53 上午七月-2101:53July 19, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/19 1:53:3201:53:3219 July 2021
17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。1:53:32 上午1:53 上午01:53:32七月-21
;企业常见问题与任职资格;企业常见问题与任职资格;任职资格管理的目的;任职资格与人力资源管理;任职资格与人力资源管理——职位管理;任职资格与人力资源管理——绩效考核;讨论;目录;任职资格管理的基础——职位管理;任职资格的来源;任职资格体系建立;任职资格标准体系建立——任职资格标准;任职资格标准体系建立——任职资格类别划分;任职资格标准体系建立——任职资格分级;任职资格标准体系建立;任职资格标准体系建立——任职资格标准结构;任职资格标准体系建立 ——任职资格标准开发的步骤;任职资格体系建立;任职资格认证;考试
行为事件访谈
关键事件
现场观察、记录;任职资格认证体系建立——认证流程;任职资格认证体系建立;任职资格体系建立;标准评审制度;任职资格体系建立;任职资格体系导入;任职资格体系导入;讨论;目录;;技术人员职??发展通道;技术人员职业发展通道;技术人员任职资格标准;技术人员任职资格标准;技术人员任职资格标准;技术人员任职资格标准;;技术支持人员培训路径;目录;管理人员职业发展通道;管理人员任职资格标准;;;三级管理者任职资格标准;三级管理者任职资格标准;三级管理者任职资格标准;三级管理者任职资格标准;三级管理者任职资格标准;;管理人员培训路径;管理人员培训路径;案例讨论;小结;谢 谢
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