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企业公章管理制度 - - - - - -精品可编辑word学习资料 gY5O3M3A5H10 — — hS10L10Q7I8Q6 — — lG4F9O2F1Z5 公司印章治理方法 第一条、为了保证 公司（以下简称“公司”）印章 刻制、保管以及使用的合法性、 庄重性和安全性， 依据公司规范运营、防范风险的治理规定，有效地保护公司利益，特制定本治理方法； 其次条、本治理方法所指印章包括公司印章、法定代表人印章、 |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 合同专用章、财务专用章等具有法律效力的印章； 第三条、本治理方法适用于公司公文、 信函、授权托付书、 证件、证书、财务报表、 统计报表及对外签署的合同、协议及其他须用印章 的文本等； 第四条、印章授权治理和使用部门： （一）公司印章，由公司董事长授权向相关部门核发或核销； （二）公司印章由董事长授权以下部门分别治理和使用： 1、公司行政章、 法定代表人印章由公司办公室负责治理和使用； 2、财务专用章、发票专用章由财务部负责治理和使用； 3、合同专用章由公司法务部负责治理和使用； 4、公司其他部门因工作需要配置其他用途公章时亦应按本方法执行； 5、凡因工作需要并符合本条规定配置印章或更换印章需向公司办公室上报书面申请，经董事长批准同意后配置或更换印章； 6、印章刻制由公司办公室负责，经公安机关核准，到指定的单位刻制；印章的规格、样式由公司办公室按有关规定办理； 第五条、印章的治理 （一）公司的全部印章，均由公司办公室负责登记、留样并确定 印章保管及使用责任人（以下简称为印章专管员） ；印章启用时由公 司办公室下发《关于公司启用有关 专用章的通知》（详见本治理 方法附件一），注明启用日期、发放单位和使用范畴和启用印模； |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. （二）办公室向印章专管员移交印章时，应填写《公司印章留样备案表》（详见本治理方法附件二） ； （三）由于印章磨损而更换印章， 仍需在公司办公室登记、 留样； （四）公司部门撤销或重组，原部门有关印章交回公司办公室， 由公司办公室负责销毁； （五）严禁印章专管员将印章转借他人； （六）印章丢失时，印章专管员应当准时向公司办公室书面报告， 公司办公室应准时实行相关补救措施，包括但不限于追查印章下落、公告印章作废、对责任人进行惩罚等； （七） 公司打算需要停用印章的， 由董事长签字同意后由公司办 公室下发《关于公司停用有关 专用章的通知》（详见本治理方法附件三）将停用缘由、时间通知公司各有关部门，并收回停用的印章 切角封存或销毁； （八） 各部门不得擅自刻制印章， 违反本项规定致公司造成的全 部经济缺失由当事人向公司承担全额赔偿责任；第六条、印章专管员的职责 公司全部印章专管员应遵守本条以下规定： （一） 印章专管员每天下班前应检查印章是否齐全， 并将印章锁进保险柜内，妥当保管，不得将印章存放在办公桌内；次日上班后， 应第一检查所保管印章保险柜有无异样，如发觉意外情形应立刻报 告； （二）印章专管员因事、病、休假等缘由不在岗位时，印章授权 人应指定他人代管印章， 印章专管员要向代管人员交接工作， 交代用印时的留意事项； 专管人员正常上班后， 代管人员应向专管人员交接工作， 登记用印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到人； 交接工作时，应严格办理交接手续，填写本方法附件四的《印章 |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 交接单》，登记交交接日期、治理印章类别；交接人员签字，印章授权人签字认可后备存； （三）印章专管员要坚持原就，遵守保密规定，严格照章用印； 未按批准权限用印或用印审批手续不全的， 印章专管员不予用印； 经办人拒绝印章专管员审核文件内容或审批手续的， 印章专管员可拒绝用印并报告领导处理； （四）印章专管员用印盖章位置要精确、 恰当，印迹要端正清楚， 印章的名称与用印件的落款要一样， 不漏盖、不多盖；介绍信、便函、授权托付书要有存根，要在落款和骑缝处一并加盖印章； （五）印章专管员不得擅自用印，一经发觉，庄重处理；如因擅 自用印导致公司遭受经济缺失时， 由其承担全部赔偿责任并按公司人力资源治理的规定进行惩罚； （六） 印章专管员离职时， 其治理的印章记录和档案须作为员工离职移交工作的一部分； 印章专管员离职时， 须办理分管印章的移交手续并填写《印章专管人离职交接单》 （详见本方法附件五）后方可办理离职手续；