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1
岗位信息
岗位名称
销售代表
岗位编号
所属部门
业务部
岗位职级
业务员
直接上级
业务经理
直接下级
薪酬标准
3000
晋升方向
业务经理
岗位人数
3 人
2
岗位职责
职位纲要 成立、维护、扩大销售终端,达成分销目标、分销计划 。
1.为所辖地区内零售市场提供专业性支持工作;
2.在本辖区内成立分销网及扩大公司产品覆盖率;
3.按照公司计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
岗位职责 4.对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货物陈列、公关促销等工作;
5.成立客户资料卡及客户档案,达成有关销售报表;
6.参加公司召开的销售会议或组织的培训;
7.与客户成立优秀关系,以维护公司形象。
办理本部门突发事件;
其他工作2. 与有关部门的协调工作;
达成上级领导交办的其余工作。
任职资格
性 别
不限
年 龄20-40
户 籍
不限
教育背景
市场营销或有关专业大专以上学历。
培训经历
受过市场营销、产品知识等方面的培训。
工作经验
1 年以上销售经验。
1.熟悉市场营销工作;
技术技巧 2.熟悉零售运作模式;
3.有地域销售网络和销售关系 。
1.坦诚自信,乐观进步,高度的工作热情;
2.有优秀的团队合作精神,有敬业精神;
性格态度
3.具有独立的剖析和解决问题的能力;
4.优秀的交流技巧和说服能力,能蒙受较大的工作压力。
其余要求 配合公司需求,做到最好,最好能给公司带来利润以及效益
岗前培训
培训公司各项管理制度;
培训公司各产品的生产流程和工艺;
培训部门职能,岗位职责,与岗位有关的工作流程,规范。
工作条件
配置设施 电脑、网络、办公函具 工作环境 办公室
轮班方式 两班制(月休四天) 记录文档
编制 审核 批准 发布日期 1月1日
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