事迹材料：先进党员村支部书记个人典型材料.doc

事迹材料 先进党员村支部书记个人典型材料 董事长助理工作方案五篇 董事长助理属公司的高级管理人员，必须具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神;董事长助理同时必须具备相应的现代管理意识、积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与奉劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识。下面是小编收集整理的董事长助理工作方案五篇范文，欢送借鉴参考。 董事长助理工作方案五篇(一) 助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的主管。对上：要尊重而不盲从，效劳而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。要不唯书，不唯上，要唯实。在实际工作中，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。 (一)认真学习认知星球投资公司企业文化、价值观、经营理念。 (二)全面熟悉公司组织架构、公司规章制度和体系文件，了解各部门管理制度。 (三)掌握董事长助理岗位工作职责和工作流程。 (四)认识公司主要领导、部门管理人员或相关人员，便于开展工作。 (五)深入公司各基层、现场，了解公司产品、工艺流程 (六)保管好上海和乐家教公司印章，法人章。 (七)起草公司文件，参与公司战略制定。 (八)做好董事长工作行程安排，必要的时候提醒董事长。 (九)董事长信件和邮件的接受和回复，重要事项的呈报。 (十)重要节日给董事长重要朋友和客户寄发贺卡和信件。 (十一)负责董事长会议的筹备、与会人员的通知、确认工作，提前准备会议资料。(十二)跟综落实董事长会议精神贯彻落实情况，任务达成情况。 (十三)做好来宾的接待，重要领导莅临前的准备工作落实。 (十四)随同董事长参与商务活动。 (十五)做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。 (十六)监督各部门日常工作，临时协调处理部门突发事件，保障各部门工作顺利。(十七)参与企业工程投资，工程风险评估，工程执行和工程控制和工程监督。分析业务中存在的问题，为董事长生产经营提供信息支持，提出建设性意见。 (十八)搜集市场信息、竞争对手信息，、公司信息、竞争对手信息，产品信息，参与销售战略、营销策略和营销方案的制定。参与公司销售目标的制定1.根据公司往年的销售目标制定今年销售目标;2.根据市场调究分析制定销售目标;3.根据同行业销售目标制定销售目标;4.根据公司投入本钱、毛利、纯利制定销售目标)。参与公司销售目标的细分，根据产品、部门、人员、薪资、市场等进行销售目标细分等，为董事长销售管理提供信息支持，提出建设性意见。 (十九)跟踪落实各分公司和部门销售目标达成情况(包括月度、季度、半年度、年度销售目标) (二十)参与公司财务部工作，进行本钱费用控制，分析财务报表，了解公司资产、负债、收入、费用和利润情况，分析公司现金流、资产负债率、速动比率、投资回报率等，为董事长财务管理提供信息支持，提出建设性意见。 (二十一)参与公司人力资源管理，了解公司人力资源战略规划情况，招聘与配置情况，薪酬与福利情况，培训与开发情况，劳动关系情况。为董事长人力资源管理提供信息支持，提出建设性意见。 (二十二)参与公司行政后勤管理，创造舒适、平安、满意的工作生活环境。 (二十三)参与公司平安管理，监督各部门平安防范工作，保障生产平安有序进行，防止工伤发生，给个人、公司和社会带来不必要的损失和负担。 (二十四)参与公司企业文化建设，制度建设，参与企业报刊的设计与印发，不断完善公司 制度。为董事长公司制度法建设提供建设性意见。 (二十五)参与公司企划部公司，了解企业品牌运用情况，市场反响，为董事长企划工作提供信息支持，提出建设性意见。 (二十六)参与公司公共关系管理，了解公司公共关系部门在处理政府、供给商、客户、消费者、竞争者和合作者、股东冲突的处理，为董事长提供信息支持，提出建设性意见。(二十七)深入学习了解公司所属行业的现状、竞争对手的信息、行业市场信息给予董事长信息支持，提供建设性意见。 (二十八)不断地学习经济、法律、营销、财务、生产等先进管理知识，不断提升自己的综合素质，在实践中进行经验总结，上升到理论高度和水平。为个人开展和企业开展奠定坚实的根底。 董事长助理工作方案五篇(二) 在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速开展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。 公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身开展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步开展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标，市场部特制订xx年工作方案如下