安全监护人员持证培训.pptx

安全监护人员持证培训;在培训之前，我们先思考 以下几个问题; 谁想发生安全事故？ ;2.既然没人想要安全事故，那为什么我们身边的安全事故还在继续会发生……？ 不可避免吗? 设备、设施不安全吗？ 操作的方式不对吗? 所处的位置对吗? 因为运气不好吗? 外力因素? 有意的人为破坏? ……… ;一、思考;;一、如何理解监护人？;什么叫安全监护人：就是对危险作业进行监督与保护的人。 安全监护人的三项职责： （1）监督作业人的规范行为，保护作业人的人身安全； （2）监督和消除危险作业过程中，对环境的威胁； （3）监控和保护当环境（或工况）变化时，有可能对作业人的伤害。; 1、有权停止作业安全措施不到位的危险作业，； 2、有权及时纠正作业人员的违规行为；对不听劝阻的，有权停止作业，同时报告有关领导并提出处罚意见； 3、当周围工况发生???化时，有权要求停止作业或要求作业人员撤离； 4、有权阻止作业活动超越既定的作业范围。;二、监护人的作用及目的;动火作业管理;动火作业管理;动火作业---压缩气瓶;用火现场相关的阀门、盲板应有明显的禁动标识并加锁。;动火作业; 人的不安全行为主要包括：;8、在起吊物下作业、停留； 9、在机器运转状态下进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作； 10、有分散自已或他人注意力的行为； 11、在必须使用个人防护用品用具的作业 或场所中忽视其作用； 12、着不安全装束； 13、错误地处理易燃、易爆等危险物品。;机械、物质或环境的不安全状态主要包括：;造成事故的直接原因; 人的不安全行为 物的不安全状态 较差的管理 危险的环境 ;如何监护受限空间作业： （1）有审批完善的作业证（可能涉及受限空间作业证、盲板抽堵作业证、高处作业证、一级动火作业证）； （2）检查作业证中涉及的安全措施的落实情况； （3）进入受限空间前，应与作业人员检查安全措施，统一好联系方式； （4）用安全绳拴住作业人员进行作业； （5）若发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，及时联系相关人员采取措施； （6）监护人必须坚守岗位，不准脱岗； （7）作业完成后，要提醒作业人员不得将工具或其他异物留在受限空间内。;进入受限空间请登记挂牌; 19.5-23.5% 正常氧气浓度 15-19% 工作能力降低、感到费力 12-14% 呼吸急促、脉搏加快，协调能力和感知判断力降低 10-12% 呼吸减弱，嘴唇变青 8-10% 神智不清、昏厥、面色土灰、恶心和呕吐 6-8% 呼吸停止，6-8分钟内窒息死亡 4-6% 40秒后昏迷、抽触、呼吸停止，死亡; 环境 当可燃性气体浓度超过最低爆炸限度的10%时； 当空气中易燃性粉尘相对集中,从而使可视距离在、 1.5米以内模糊时； 当氧气浓度在23%以上时。 火源 电动工具； 焊接、切割； 吸烟。;第 25 页; 一氧化碳（CO）在以下含量(PPM) 时人体的症状: 50 容许浓度 8 小时 200 轻度头痛，不适 3 小时 600 头痛，不适 1 小时 1000-2000 混乱，恶心，头痛 2 小时 1000-2000 站立不稳，蹒跚 1.5小时 1000-2000 轻度心悸 0.5分钟 2000-2500 昏迷，失去知觉 0.5分钟;第 27 页;第 28 页;第 29 页;易发生的事故有：高处坠落、物体打击、触电。 发生高处坠落事故的原因主要是：洞、坑无盖板；临边作业、平台、扶梯等无栏杆或栏杆不符合要求；临时拆除栏杆后不设警示标志，没有防护措施；高处作业不挂安全网、不戴安全帽、不系安全带；梯子使用不当或梯子不符合安全要求；不采取任何措施在石棉瓦之类不坚固的结构上作业；脚手架有缺陷；高处作业用力不当，重心失稳等。;正确使用操作平台;安全使用脚手架设施;（1）要束紧腰带，腰扣组件必须系紧系正； （2）利用安全带进行悬挂作业时，不能将挂勾直接勾在安 全带绳上，应勾在安全带绳的挂环上； （3）禁止将安全带挂在不牢固或带尖锐角的构件上； （4）使用一同类型安全带，各部件不能擅自更换； （5）受到严重冲击的安全带，即使外型未变也不可使用； （6）严禁使用安全带来传递重物； （7）安全带要挂在上方牢固可靠处，高度不低于腰部。;错误佩戴和系挂安全带图片;错误佩戴和系挂安全带图片;任何孔洞都应该设有围栏或加盖;(一）原因 （1）高空作业思想不集中或开玩笑、追逐、嬉闹 （2）精神状态不佳，如因睡眠、休息不足而精神不振， 酒后进行登高作业