- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XX学校全面落实"双减"工作实施方案
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(中办发(2021)40号)、XX市市教育委员会《关于提升义务教育阶段学校教育教学质量减轻学生过重作业负担的通知》、县科教局《关于减轻义务教育阶段学生过重作业负担的通知》精神,结合学校实际,特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着眼学校髙质量发展,构建学校良好教育生态,有效缓解家长焦虑情绪,有效减轻学生过重作业负担和校外培训负担,促进学生全面发展、健康成长。
二、工作原则
全面落实国家关于减轻学生过重学业负担有关规定,严格执行义务教育法、未成年人保护法等法律规定,遵循教育规律,着眼学生身心健康成长,保障学生休息权利,明确家校协同责任,不断提升学校教育教学质量。
三、工作目标
从2021年秋季学期开始,学生学习更好回归校园,学生过重作业负担和校外培训负担一年内有效减轻,两年内成效显著,三年内教育生态显著优化,学校教育主阵地作用充分显现,课堂教学质效明显提升;学生作业设计科学,批改规范,负担合理;课后服务覆盖面广,吸引力强,满足学生多样化需求;校外培训规范有序,边界清晰,监管有力,社会教育焦虑明显减轻。
四、具体措施
(-)加强领导,强化责任。
学校成立“双减”工作领导小组,统筹推进学校“双减”工作全面、高效、有序进行。
组长:XX(校长)
副组长:XX(副校长)、XX(副校长)
成员:
组长及副组长负责学生“双减”工作方案制度的制定、实施及督查工作。包抓年级领导、各班班主任及科任教师是学生“双减”工作的具体实施者及宣传者。
(二)积极动员,广泛宣传。
1、召开教师会议,组织全体教师学习“双减”工作的有关文件,领会精神实质,深刻理解和把握“双减”工作的重大意义。
2、利用家长会、公众号、工作群等多种形式,向家长、学生宣传素质教育观、全面发展观,做好“双减”宣传工作,取得家长和社会的理解、支持和监督,形成合力,共同做好“双减”工作。
(三)夯实基础,提升质量
1、提升教育教学质量,确保学生校内学足学好。
学校要努力建成内容多元、结构立体、特色鲜明的课程体系,推动聚焦核心素养、着眼整体提升、深化思维进阶的教程设计,实施任务驱动、活动引领、资源支撑的学程管理。
一是完善课程架构,实现课程增融。系统建构学校课程体系,强化学科融通,发展学生综合素质,认真执行国家课程标准,开齐开足规定课程,不得随意增减课时、提高难度、加快进度。积极开发实施地方课程与校本课程,完善以学科课程、活动课程、实践课程和基础性课程、拓展型课程、探究性课程为主要内容的型结构课程体系,满足学生多样化选择,促进学生全面而有个性发展。
二是推动教学改革,实现课堂增效。践行“教学评一致性"理念,持续深化课堂教学改革,开发校本教程、学程,转变教师教学方式和学生学习方式,促进学生自主学习、质疑问难、合作探究,提升学习品质,发展高阶思维,提高课堂质效。
三是实施科学评价,实现发展增值。树立正确人才观和育人观,改进结果评价,强化过程评价,密切家校沟通,推进协同育人,开展学生发展指导,促进学生综合素质提升。按上级主管部门要求严格规范考试次数与要求,探索一二年不再纸质考试的素质监测,测试与考查有机结合,考查形式灵活多样,严格实行等级评价和多元评价,坚决克服唯分数的倾向。
四是促进均衡优质,实现整体提升。扎实推进校际联盟办学,利用好指导学校优质资源,充分激发成员学校办学活力。深化学区、校际合作教研,加快缩小城乡、学区、校际教育水平差距,整体提升学区内学校的办学水平。
2、提升作业管理质量,减轻过重学业负担。
一是强化制度引领。学校建立学生作业公示制度,进一步完善作业管理办法,细化作业管理要求,强化作业监督,压减作业总量和时长,确保小学一、二年级不布置家庭书面作业,小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟。
二是优化作业设计。学校教科室要组建作业研究团队,根据学习内容和学生学业水平差异,科学研究设计作业,鼓励布置分层作业、弹性作业、个性化作业,坚决克服机械无效作业,杜绝重复性,惩罚性作业,注重作业的探究性、体验性和实践性。充分发挥作业诊断、巩固、学情反馈与分析等功能,让教学在作业优化中不断增质。
三是实化作业批改。所有作业做到有练必研(教师先做,把握好作业的质和量),有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠,从学生作业批阅情况中分析学情、改进教学。不得通过网络等方式布置作业,不得给家长布置作业或让家长代为评改作业。
四是规范教辅管理。按照“五项管理”和“双减”工作要求,严格规范读物和教辅管理。
3、提升课后服务质量,满足学生多样发展需求。
一是课后服务对象实现全覆
您可能关注的文档
- 十二月苏州昆山公安系统事业单位考试公共基础知识补充卷.docx
- 十月上旬山东省公安单位公务员考试公共基础知识第三次冲刺检测试卷含答案.docx
- 卫生健康单位事业单位考试公共基础知识第一阶段补充卷.docx
- 卫生健康系统公务员考试行政能力测试知识点检测卷含答案.docx
- 双减政策—XX中心双减工作实施细则(范文).doc
- 双减政策XX学校关于落实“双减”工作实施方案 .doc
- 双减政策—XX学校关于落实“双减”工作实施方案.doc
- 双减政策—X市义务教育阶段学校课后服务实施方案.doc
- 双减政策—X市义务教育阶段学校课后服务实施方案第一版.doc
- 双减政策—X校“双减”工作实施方案(经典版).doc
- 2024年03月云南省西双版纳傣族自治州第十七中学2024年公开选调7名教师笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月厦门市集美区蔡林学校2024年招聘1名非在编物理教师笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月四川天府新区第八中学教师招考聘用笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月四川眉山天府学校选调优秀在编教师8人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月份上半年四川凉山美姑县事业单位招考聘用9人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月份上半年四川达州事业单位招考聘用874人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月四川乐山市五通桥区事业单位招考聘用86人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月安徽医科大学附属巢湖医院高层次人才招考聘用笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月云南省富民县教体系统2024年引进10名优秀教师432笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年NOC-创意实验室试题及答案.docx
文档评论(0)