成功，从做一个优秀员工开始.pptxVIP

; 什么是成功？ 谈谈你对成功的理解。;人们对成功的4P定义; ●???坚强的信念 ●???美满、稳定的婚姻 ●???健康的身体 ●???稳固的家庭关系 ●???基于勤劳和诚信的物质成功 ●???时间和精力投入在对崇高理想和价值观 的追求之中，而对此，你深感满意。 ;成功的三种方式：;“冰山理论”与胜任力素质 ;直接资质，招聘、培训获得;“冰山理论”与职业化素质;;新时期优秀员工素质模型;我国企业员工目前现状;案例分析：;案例启示;你的“奶酪”怎么了？;提问：;★ 改变，否则被改变。 ★ 改变从改变自己开始。 ★ 学习如何改变。;第四讲 价值和价值经营;? 故事分享：一把小提琴的故事讨论题：从这个故事里，你领悟到了什么？ ;价值和价值的最大化 如何努力使自己价值最大化。 如何经营好“你-有限公司” 。 如何提升自己在团队的价值。 要成为企业的优良资产，而不是负资产。 ;企业的四种人才;企业的四种员工;以此为生，精于此道。 --- 白沙集团卢平;优秀员工的七大修炼—— “三从四德”;　七大修炼：“三从四德” 三从： 从现在做起、从我做起、从小事做起 四德： 责任、敬业、热忱、意志 ;职业化修炼的“三从四德”;优秀从哪里做起？;活在当下的意义;海尔人的“日事日毕，日清日高。”;; “三从”之二：从我做起;先正己，后正人。;培养操之在我的心态 方太的“我文化”： 我是一切的根源。原因在我， 行动在我，成败在我。;有人负责我服从，没人负责我负责，。 “补位”;操之在我; “三从”之三：从小事做起 老子《道德经》：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。” 《中庸》说：“君子之道，辟如行远，必自迩；辟如登高，必自卑。” 天下大事必做于细，天下之难事必做于易。 ; ;大与小的关系;四德之一：;大众汽车的一则广告： 生命的道路上有两种人：一种是乘客，另一种是司机。;负责任就是牢牢把握自己人生的方向盘。;做好本职工作 责任不容推却 没有任何借口 责任到此为止 ;一个优秀员工的责任;四德之二：; 敬业就是敬重并专心致力于自己从事的事业，千方百计将事情做好。敬业的实质是投入并快乐地工作，达到“不是要我做，而是我要做。”的境界。 ;荀子有句名言，曾国藩在家书中也常常引用：“凡百事之成，必在敬之，其败也，必在慢之。”待人处事，成功因为诚敬，不顺则因为骄慢。 ;如何看待你的工作？ 互动发言：工作对你意味着什么？ 一则寓言：天堂还是地狱 　　;成为与获取;能力圈与收入;敬业意味着认同和融入所服务的企业文化 共同价值观强化工作的投入感。 接受公司就是接受自己。 　认同公司就是认同自己。;敬业到位彻底 敬业的两层含义 认真做事、用心做事、 一丝不苟、有始有终。 ;养成敬业的习惯; 敬业意味着全力以赴 ☆ 全力以赴 V/S 尽力而为 小故事：猎狗与野兔 ;☆ 岗位V/S 角色 小故事：加拿大皇家大酒店门童汤姆 ;角色与岗位之间的区别与联系：;忠诚是敬业的保证;对企业和领导忠诚 忠诚于自己的企业。 忠诚是对归属感的一种确认。 一点点忠诚要比一大堆智慧强得多。 “忠良文化”：君臣有义，朋友有信。; ◎??热忱 ;心态 – 激情 – 信念 ;修炼一颗感恩的心;感恩是什么？;感恩与抱怨; ?一扇窗户 ; 嫉妒、攀比心态 V/S 感恩、感激心态 一棵感恩的心将使你成长而不会枯萎，将使你赢得更多的朋友而不会排斥朋友，将使你在成功的路上目标清晰、专注。 ;心态的转换; ◎?意志 坚强的意志来自那里？来自你的核心价值观，来自你对你梦想的追求，来自你的人生愿景。;麦当劳总裁雷.克罗克的座右铭;孔子曰;坚持的典范; 《优秀员工的三大纪律八项注意》;第一大纪律 懂得服从 ——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会 第二大纪律 结果说话 ——有结果就是有能力，没结果就是没能力 第三大纪律公私分明 ——不侵占公司财物，不损害公司利益;《优秀员工的三大纪律八项注意》;《优秀员工的三大纪律八项注意》;《优秀员工的三大纪律八项注意》;《优秀员工的三大纪律八项注意》;成功究竟是什么？;结束小故事：石雕佛像与石阶之争;本次课程结束了， 谢谢各位！