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;何为执行力?;原则一:鼓励观点碰撞;原则二:随时准备得罪人“负责任有时就意味着得罪人”;原则三:建立信任;原则四:言行一致;原则五:选择合适的人才;原则六:倾听;原则七:注意细节 ;原则八:打破常规 ;原则九:克制自我意识;原则十:让变革带动增长;原则十一:达成共识;原则十二:不墨守成规;原则十三:简明扼要;原则十四:形势决定战略;原则十五:做第一个吃螃蟹的人“只有尝试了,才知道自己能做什么”;原则十六:逼近敌人;原则十七:视下属为伙伴;原则十八:敢于挑战权威;总 结;与您一同创造
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