原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
批量培育干部;员工四个方面的培训;集中在五个方面;企业文化的培训;;林俞丞 实战执行力系统专家
天津大学工商管理学硕士
北京大学、清华大学总裁班客座教授
2009培训金坛奖十佳新锐培训师
时代光华、东方名家、前沿讲座、财富讲坛、商战名家特约讲师
“4+1”执行运营系统及“三五一”实战执行力训练模式创始人
曾任（美资）华信投资集团执行总裁;;; ;;;;;;;;;;;干部的培养途径;;;;;;;改 变;个人学习不一定能提高组织能力;通过团队学习提高组织能力;;;;培育干部直接拿绩效;;;;独特的设计思路;;;怎样得到这套系统？;;;;;
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）