收益分配方案培训.pptxVIP

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第九章 收益分配 ;第一节 收益分配概述 第二节 股利分配政策 第三节 股利分配程序与方案 第四节 股票分割与股票回购;第一节 收益分配概述;;一、利润分配的基本原则;二、确定利润分配政策应考虑的因素;单项选择题;单项选择题;(二)股东因素;多项选择题;(三)公司因素 1、现金流量:充分考虑现金流量,而不仅仅是企业的收益 1、公司举债能力:筹资能力与股利支付水平成正比 2、未来投资机会:股利支付水平与投资机会成反比 3、盈余稳定状况:盈利性越稳定,股利支付水平越高 4、资产流动状况:资产的流动性与股利支付水平成正比 5、筹资成本:利用留存收益可节约筹资费用 7、股利政策惯性:不宜经常改变股利政策 6、其他因素:行业因素、调整资本结构或兼并、反收购等目的都会影响股利支付水平 ;多项选择题;(四)其他因素 ;判断题;三、股利理论;   用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性,并且投资风险随着时间的推移将进一步增大,因此,投资者更喜欢现金股利,而不大喜欢将利润留给公司。     现金股利是“抓在手里的鸟”,是实在的,而公司留利则是“躲在林中的鸟”,随时都可能飞走。 ;   在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息。(在金融市场上,人们更愿意相信金钱传递的信息而不是语言传递的信息。);  同样,股利增加也是管理层对未来充满信心的信号。股利增加伴随着收益增加,这表示收益改善是永久的,预示着公司有一个光明的未来。当衰退时,股利的增加是为了安抚股东的恐惧。;    股利政策有助于减缓管理者与股东之间,以及股东与债权人之间的代理冲突。    体现在两个方面(1)管理者通过股利发放不仅减少了因过度投资而浪费资源,而且有助于减少管理者潜在的代理成本,从而增加企业价值;(2)企业发放股利减少了内部融资,导致进入资本市场寻求外部融资,从而可以经常接受资本市场的有效监督,减少代理成本,但同时也增加了企业的外部融资成本。;判断题;  1. 股利无关论 (MM理论) 在完全资本市场???条件下,股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余。 投资者并不关心公司股利的分配 股利的支付比率不影响公司的价值 公司市场价值的高低,是由公司所选择的投资政策的好坏所决定的,股利政策对于企业价值市场无影响。;   在完美且完全的资本市场条件下,股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余,投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好   五个假设条件: (1)市场具有强式效率; (2)不存在任何公司或个人所得税; (3)不存在任何筹资费用,包括发行费用和各种交易费用; (4)公司的投资决策与股利决策彼此独立,公司的股利政策不影响投资决策。 ;2.股利分配的税收效应理论 在考虑税负因素,并且是在对股利和资本收益征收不同税率的假设下,公司选择不同的股利支付方式 ,考虑到纳税的影响,企业应采用低股利政策,以实现其资本成本最小化和价值最大化。 ;第二节 股利分配政策;股利政策是指在法律允许的范围内,可供企业管理当局选择的有关净利润分配事项的方针及对策。 股利政策的种类有: 1.剩余股利政策 2.固定或持续增长的股利政策 3.固定股利支付率政策 4.低正常股利加额外股利政策 ;一、剩余股利政策; 优点:能充分利用筹资成本最低的资金来源,保持理想的资本结构,使综合资本成本最低。  缺点:1、不利于投资者安排收入与支出。     2、不利于公司树立良好的形象 一般适用于公司初创阶段,或公司处于衰退阶段 ;二、固定股利政策;三、固定股利支付率政策;四、低正常股利加额外股利政策;各种股利政策各有所长,相对而言,固定股利政策和低正常股利价额外股利政策被企业普遍采用。公司在分配股利时应借鉴其基本决策思想,结合企业实际情况,选择适宜的股利分配政策。 ;计算分析题;;(1)2005年投资方案所需的自有资金额=700×60%=420(万元) 2005年投资方案所需从外部借入的资金额=700×40%=280(万元) (2)在保持目标资本结构的前提下,执行剩余股利政策: 2004年度应分配的现金股利 =净利润-2005年投资方案所需的自有资金额 =900-420=480(万元) (3)在不考虑目标资本结构的前提下,执行固定股利政策: 2004年度应分配的现金股利=上年分配的现金股利=550(万元) 可用于2005年投资的留存收益=900-550=350(万元) 2005年投资需要额外筹集的资金额=700-350=350(万元) (4)在不考虑目标资本结构的前提下,执行固定股利支付率政策: 该公司的股利支付率=550/1000×100%=55% 2004年度应分配的现金股利=55%×900=495(万元) (5)因为公司

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